システム・エボリューション株式会社

＜第二新卒＞SE　※カジュアル面談（応募意思不問）～賞与年3回・年間休日127日・在宅勤務実績あり～

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◎カジュアル面談求人です！貴方のやりたいことを中心にいろいろお話しませんか？
◎エンジニアの就業改善のために設立された企業・年間休日127日
◎福利厚生充実・残業時間11時間／月

■概要：幅広い案件×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で応募意思不問のカジュアル面談を実施させていただきます。

■同社の特徴サマリ：
・未経験・微経験（学習経験）から活躍中の方もいる同社。
SEとしてのスキルアップ。ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。

■プロジェクト事例：大手企業との取引が中心です。
・大手通信キャリア向けCRM開発（5名）
・NFC（非接触）ツール開発（4名）-社員証を使い、自動販売機のキャッシュレス化、入退室システム管理など非接触ICカードの導入促進をご担当いただきます。
・メーカー向け生産管理システムのリプレイス（汎用機→Java）
・自動車部品メーカー向け組込み開発

■高い評価を企業様から頂いております
同社の売上構成比は既存と新規で8：2。同社社長様の人脈から案件を頂戴できたことがきっかけですが、その後も継続でリピートをいただけるほど、ご評価をいただいております。また、新規のうち多くの場合が満足をいただいた企業様から別部署、別グループ会社の紹介によって成り立っております。顧客深耕したい、お客様とラフに話し合いを重ねながら開発したい、そんな方にぴったりの企業風土です。

■就業環境：
利益で事業展開するのではなく、エンジニアに還元する経営方針。順調に成長を遂げており、働き甲斐のある社風です。テレワークを導入し、社員の9割はリモートワークで働いております。また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。
＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元！＞利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。学びの機会が多く、資格手当は50種が対象となり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
エンジニアとしてのキャリアに悩みがある方、ぜひカジュアル面談でお話しませんか？
■必須条件：
・業務、Webアプリケーション開発や、組込ソフト開発などの業務経験（経験業種などは不問）

※活かせる経験・スキル：
・Java、.NET、VB、PHP、C#、SQL、Pythonなどの経験
・C、C++語による組込み系ソフト開発経験

＜勤務地詳細＞
顧客常駐先
住所：愛知県名古屋市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトにより変更の可能性あり■残業：月平均11時間程度（定時退社も可）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子ども一律5000円
住宅手当：会社規定による（２万/月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社教育・研修設備
■資格手当（例：応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円＋合格祝金150,000円支給）
■資格取得バックアップ制度
■勉強会（試験前対策）

＜その他補足＞
■2023年度～：一次的な物価高高騰に伴うインフレ手当
■慶弔見舞金制度
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年１回）
■産休・育休支援（実績あり）
■懇談会・食事会・サークル活動等（同社一部負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（平日5日）、冬季休暇（6日以上）慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後11日付与）
※休日は常駐先の規定カレンダーによる