キャリアリンクファクトリー株式会社

【姫路】人材派遣営業※支店長候補※ ◆プライム上場キャリアリンクG／年休123日

---

□■業界未経験歓迎／顧客の課題を人材で解決／土日祝休み／グローバル展開／インセンティブあり■□
▼当社について▼
稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。
※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。

■業務詳細：
製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客・既存顧客を対象とし、派遣提案を行う法人営業をご担当いただきます。
企業のご担当者様のみならず、当社でご就業いただくスタッフ様のフォロー等もお任せいたします。

■具体的には：
◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
◇人材サービスの提案
◇見積提出・発注
◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ
◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。

■キャリアステップ
支店長や課長となった暁には、部下のマネジメントや各種目標数値の設定、管理等も付随してお任せいたします。
最初から支店長・課長としてご入社いただくわけではありません。
支店長・課長候補としてご入社いただき、ゆくゆくの管理職登用を目指した採用です。
正社員（入社時）⇒ 正社員営業、支店長・課長 ⇒ グループ長 など

■評価制度：
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。

■やりがい
担当顧客の事業発展に寄与できるポジションです。
早い方は半年で支店長へキャリアアップしたりと、頑張り次第でチャンスの多い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材派遣業界での営業経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・支店長、課長等の管理職（部下のマネジメント）経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
姫路本社
住所：兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階
勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■スケジュールに応じ、10:00～19:00や08:00～17:00等の時差出勤も可能です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の雇用条件、業務内容に変更はありません。
また、入社後1週間は本社（兵庫県姫路市）で座学研修を行います。
※往復交通費や宿泊が発生する場合は全額当社負担

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月（規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、有給休暇（80％以上取得推進）、特別休暇等※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得