株式会社レッドビジョン

【週2在宅】バックオフィス／採用メインに幅広くお任せ＜ヘアケア商品を展開◎急成長EC事業＞フレックス

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★20兆円越の急成長EC市場にて事業展開／モンドセレクション10年連続金賞／採用業務をはじめ管理部門業務を幅広く担う重要ポジション／風通しの良い社風／リモート・フレックス可／産育休取得実績100％★

■業務内容：
女性向けECヘアケア事業を中心に急成長を続ける当社にて、人事・総務・経理等のバックオフィス業務を幅広くお任せします。入社後、まずは採用業務（新卒/中途）からお任せしますが、その後徐々に人事制度や経理のダブルチェック等も引き継いでいただきます。

＜具体的には＞
・採用業務（年間採用人数：5～6名／中途のみですが、今後新卒採用活動も再開予定です）
・その他人事業務（制度設計等）
・総務業務
・経理業務（ダブルチェック）
※労務・税務業務は社労士・税理士にアウトソースしているため基本発生しません。
※情シス領域は今後外部サービスへ委託予定のため、その選定や窓口もお任せする方針です。
※採用はエージェントメインで一部スカウトも活用しています。

■組織構成：
所属先は、責任者（30代男性）と総務担当（30代・40代の女性2名）の計3名で構成されています。責任者が他業務へ移るため、その者より徐々に業務を引き継いでいただきます。
ゆくゆくは組織の責任者として、各業務を全て管理いただく想定です。

■ポジションの特徴・魅力：
□少数精鋭下で採用業務をはじめとする管理部門業務全般を幅広く経験出来るポジションです。裁量大きくバックオフィス部門のゼネラリストを目指したい方、歓迎です！
□自由で風通しの良い社風で、チームを越えた意見交換も活発です。改善点を見つけアイディアを出したり、施策案を考えることが好きな方は、楽しみながらあなたの『得意』を活かせます。
□裁量が大きい中で、フレックスやリモートワーク等、柔軟な働き方も可能な環境となっております。

■当社について：
『一人ひとりの心を動かし未来を変える』の企業理念のもと、女性向けヘアケア商材「マイナチュレ」をはじめとした、お客様のお悩みを解決させるための商品を開発し、お客様のお手元へお届けするよう日々全力努力に励んでおります。『従業員全員マーケター、全員実業家』をモットーに新しい事業開発も行っている、ベンチャー精神の強い集団です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれか
・中小企業における人事（採用）業務のご経験
・人材紹介営業（RA）のご経験

■以下のような方歓迎です！：
・少数精鋭下で裁量大きくバックオフィス業務全般を経験したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区高田馬場4-9-12
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～12:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本出社をして頂きます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
家族手当：子ども1人当たり1万円／月
住宅手当：2万円／月、会社から3駅以内に居住の場合3万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修制度（150種類以上の科目から好きなモノを自由に受講）
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■育児短時間勤務制度
■宅配型社食、フリードリンク
■FPO制度（ファミリー、パートナー、恩人と過ごすための年５日間の休暇）
■「きこりDay」：定期的に動画などのオンライン学習や読書、セミナーへの参加等のインプットに集中する時間を設けています
■社内表彰制度：MVPだけでなく、クレド賞、サポートチーム賞、ヤングプレイヤー賞、KPU賞、SI賞、縁の下の力持ち賞、特別チーム賞など、数字には表れにくい努力や成果に対しても表彰を行っています。受賞者には代表との食事会や副賞、休暇が与えられます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（目標達成に応じて付与される休暇）、FPO制度（ファミリー、パートナー、恩人と過ごすための休暇を年5日間取得できる制度）、妊婦特別休暇、産前産後休暇