さくら建設株式会社

【たまプラーザ】経理（課長級）◆30年連続黒字経営の総合ディベロッパー／年休117日／残業月15ｈ

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～建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字／年間休日117日～

■業務概要
今回ご入社いらっしゃる方には、経理をメインにご担当いただく予定です。試算表～税務申告まで幅広くご対応いただきますが、これまで経理を担当していた部長からのOJTと、顧問税理士とも連携しながら進めていただくため、未経験の業務に関してもご入社後にキャッチアップいただくことが可能です。

■業務詳細
・仕訳入力
・支払業務
・ネットバンキング業務
・試算表・役員会資料・決算・税務申告書の作成 など
・課員のマネジメント
※総務業務も一部携わります。

■事業について
当社は、財務基盤を武器に横浜／川崎エリアを中心に「魅力的な家が並ぶ街づくり」を行うディペロッパーです。。

■働き方について
残業時間の削減を会社を上げて取り組んでいます。現状月平均15時間程度となっており、19：00での全員退社を推奨されておりワークライフバランスを取りやすい環境となっております。こういった残業時間の削減はすでに社内に根付いており現在は有給休暇の取得率向上に取り組んでおり働き方改革に徹底的に取り組んでいる会社です。大型の長期連休（最大9日間）も取得可能で皆さん仕事とプライベートのバランスを保ちながら就業されております。

■組織構成
・経営管理本部　経理部
・部長（50代男性）、課長（40代後半男性）
※現在、さくら地所・さくら建設・さくら調剤の総務経理部がさくら地所内にて業務中です。
今回はさくら建設での採用となりますが、適性に応じて、さくら地所（https://sakura-inc..co.jp/company/）、さくら調剤（https://sakurachozai.co.jp/company/）の経理業務に携わっていただく可能性もございます。


変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社税理士事務所における経理実務経験

■歓迎条件：
・日商簿記2級保持者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目4番地12 フォーラムたまプラーザ
勤務地最寄駅：東急電鉄東急電鉄都市線／たまプラーザ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
アクセス：東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩3分

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は基本的にございません。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000迄
寮社宅：30歳以下の方は社宅（上限5万）が対象
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■人材研修

＜その他補足＞
■監督手当、役職手当
■確定拠出年金（401k）導入
■社員旅行
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■借上社宅制度※家賃の7割相当額（上限5万円）を会社負担（30歳まで）
■慶弔休暇
■産前産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
※計画年休を付けて長期になる事が多いです。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW、夏季（8日間）、年末年始（8日間）、慶弔、特別休暇
※年休117日＋計画有休5日有(来年度より年休120日)
※繁忙期に祝日や土曜日が出社となる場合がございます。