【TCB（東京中央美容外科）】医療法人社団メディカルフロンティア
【東京エリア】美容カウンセラー◆年収800万円以上目指せる！／残業平均2.6H／業界未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＊CMやSNSで話題のTCB東京中央美容外科／業界最高水準の給与で安定収入＊
【仕事内容】
TCBのカウンセラーは《施術後の患者様の笑顔を見ること》を目標にプラン提案を行っています。お一人お一人にしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、丁寧なカウンセリングを心掛けています。患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度のカウンセリングを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】
お悩みや理想の姿をヒアリング
↓
最適な施術のご提案
↓
契約書のご説明・疑問点の解消
【自身の頑張りを成果に還元】
個人とチームの実績を考慮して一定割合でインセンティブを支給しています。自身の成果に見合った収入を還元できる仕組みなので、1年目から月収60万円や年収800万円以上も叶えられます◎
【カウンセラーのやりがい】
TCBで働くカウンセラーの嬉しい瞬間第１位は「患者様が喜んでくれた時」
患者様の理想を本当に叶えられるプランは何か、常に患者様目線に立ってご提案内容を考えます。「この施術だけでも、もちろん変われます。ですが、こちらの施術もできた方が○○様の目指す目元に近くなると思います」
美容医療のプロであるカウンセラーだからできる提案があります。真摯に患者様と向き合うことで、自ずと「やってよかった！」の言葉をいただく機会が増えるはずです。
【充実の研修制度】
▼初期研修（入職後1～2ヶ月程度）
接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、座学とロールプレイング中心に学びます。
▼後期研修（入職後2～6ヶ月程度）
実際にクリニックで、患者様へカウンセリングを行います。
脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、徐々に担当領域を広げていきます。研修期間中は必ず先輩カウンセラーがつくため、提案に迷った時はいつでも相談できます。
【TCB 東京中央美容外科について】
2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。
患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で110院以上を開院、売上高1,000億円を達成。これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて突き進んできたからこそ得た結果です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験・職種未経験歓迎です》
必須要件なし：面接にて適性を判断いたします。
「美容が好き」「人と話すのが好き」という方をお待ちしています。
実務として接客経験がなくても、友達とのお喋りが盛り上がる方であればご活躍いただけます。
＊先輩スタッフの前職例＊
飲食店ホールスタッフ
アパレル販売
携帯販売
一般事務
コールセンター
インストラクター
脱毛クリニックスタッフ
エステティシャン
美容部員
など
勤務地
東京エリア
住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県のクリニックの中から、ご自宅から通勤可能な範囲で配属先を決定します
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。最寄の公共交通機関から基本的に60分以内、最大90分前後のクリニックに配属となります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業ほぼ無し（月平均2.6時間）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※基準クリアで正社員登用、登用率は9割程度です。※契約社員の間は月給26万円です。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
給与
450万円～820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：80,000円
＜月給＞
280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【平均月収36万円】
月給28万円＋インセンティブ（平均8万円）＋残業代
※残業代などは月給をもとに計算
【最高月収100万円の実績あり】
インセンティブは個人と院の目標達成率に応じて
目標未達でも数万円から支給！
最高で月75万円の支給実績あり！
【他手当】
福利厚生に記載
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給（公共交通機関に限る）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
車通勤可（規定あり）
残業手当（別途全額支給）
更衣手当（勤務日数分）
制服貸与（出勤時は服装自由）
インフルエンザ予防接種
スマイル制度（懇親会の補助金）
ネイル・ピアス可（規定あり）
TUNAGベネフィット（映画館やカフェの優待）
＜正社員のみ＞
昇給年1回以上（評価制度+年次昇給）
賞与年2回（6月・12月）
インセンティブ毎月
役職手当
慶弔見舞金
退職金制度（勤続3年以上）
健康診断
ビューティーサポート制度（美容メニューやコスメの社割）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
【休日休暇】※各規定あり
希望休あり（一部対象外あり、正社員のみ）
有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
▼取得率100％
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
時短勤務制度（勤続1年以上）
会社概要
- 事業概要
“キレイを幸せに”
私たちの仕事は「人をキレイにすること」です。それは顧客様のみならず、従業員も含みます。それは外見の美しさのみならず、内面の美しさにも向き合い、お互いに磨き合う関係性でありたいと願っています。キレイは与えられた者も、与えた者も、幸せな気持ちにさせてくれます。磨き上げたダイヤモンドの輝きのように。色とりどりの花のように。私たちはキレイを通じて、幸せが花咲く世の中の実現を目指します。- 所在地
〒960-8034
福島県福島市置賜町1-29 佐平ビル1F 103- 設立
- 2014年12月
- 従業員数
- 1,796名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
