株式会社STAYGOLD

【札幌】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案／成長率TOPリユース企業／裁量のある環境

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【経験者歓迎／リユース業界成長率トップ企業／今後上場も視野／裁量のある環境でチャレンジ可能】
■業務概要と採用背景：
組織強化による募集です。オープンポジションとなる為、これまでのご経歴等を見て、選考内で適切なポジションをご提案させていただきます。叶えたいキャリアを面接内で教えてください。
■配属予定ポジション：
◎店舗ストアマネージャーやエリアマネージャー
店舗での買取販売業務はもちろんのこと、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。
◎出張買取バイヤー
リユース業界でのバイヤー経験を活かし、出張買取サービス業務をお任せします。お客様のご自宅へ直接お伺いし、対話の時間が長く取れるため、レベルの高い接客スキル、交渉術をさらに磨き上げることが可能です。
◎本社査定部門バイヤー
バイヤーとして更なる高みを目指し専門性を磨いていただけるポジションです。遠隔査定や画像での判定を行っていただきます。
◎教育担当
成長企業でメンバー層からマネジメント層までのスタッフの教育をお任せ致します。
◎事業戦略、店舗開発
出店計画から事業の数値分析、戦略立案までをお任せします。
■同社について：
「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。
ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」（シルバーアクセサリー専門店）の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リユース業界経験1年以上

＜勤務地詳細＞
BRING 札幌店
住所：北海道札幌市中央区南二条西3丁目1-1 札幌狸小路3丁目 MCビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記の時間帯で1日実働8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■独立支援制度
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■奨学金代理返還制度
■ウェルカムランチ補助制度
■部活動補助制度
■誕生日GIFT制度
■永年勤続表彰制度
■ピアボーナス制度
■健康管理アプリ活用制度
■栄養相談窓口あり
■各種表彰制度
■オフィスコンビニ
■社用PC・携帯貸与
■服装自由
■ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏季・冬季休暇（最大3日ずつ）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休業有給休暇（入社後半年経過後10日付与）