オプティ株式会社
税務コンサルティングセールス(管理職)◇アライアンス構築◇大手取引多数◇英語活かす◇税務知識無しで◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務内容と背景】
当社は、個人・法人を問わず、海外ビジネス展開における税務課題を包括的に解決するコンサルティングサービスを提供しています。デジタル化(DX)の進展により、日本企業の海外進出が容易になる一方、新たな間接税リスクが発生しています。
当社は、以下のサービスを通じてこれらの課題に対応します:
税リスクの可視化
システム連携と税務エンジン導入
税務登録および申告のサポート
海外提携税務ファームやITベンダーとの戦略的なパートナーシップを構築し、顧客にとって最適なソリューションを提供しています。
【ターゲット顧客】
中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い顧客層を対象としています。
特に以下の企業に重点を置いています:
国際的な税務リスクに直面している企業
急速にグローバル展開を進めている企業
経理・税務部門のデジタル化を目指している企業
<コア業務>
顧客ヒアリングと提案:
問い合わせ顧客との打ち合わせを設定し、課題やニーズを詳細にヒアリング。
最適なソリューションを提案し、実行をサポート。
見積作成と条件調整:
適切な粗利計算と月次収益(MRR)を考慮した価格設定。
詳細な条件調整を行い、見積を作成。
プロジェクト推進:
国内外の提携ファームやITベンダーへのRFQ(見積依頼)対応。
PMBOK等を活用したプロジェクトマネジメント業務。
クロージングとフォロー:
大手クライアントに対する効果的なクロージング。
海外提携ファームとの連携強化:
海外税務ファームとの協業を推進し、顧客ニーズに合ったソリューションを提供。
新規提携先の開拓。
ITベンダーとのアライアンス構築:
税務エンジンやシステム導入をサポートするためのITベンダーとのパートナーシップ構築。
クライアントプロジェクトにおける最適なITソリューションの選定と連携。
アライアンス戦略の策定:
市場動向を把握し、提携戦略を策定。
グローバル市場での競争力強化を目的とした施策の立案・実行。
<その他業務>
部下の指導:
チームメンバーの育成とパフォーマンス最大化のサポート。
内部業務の最適化:
営業戦略の立案や営業プロセスの分析・改善。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
●必須スキル・経験
無形商材提案営業の経験(特にエンタープライズ向け)
法人営業の経験
SaaSやクラウド領域での5年以上の経験
提携先企業との関係構築やプロジェクトマネジメント経験
海外ファームとの交渉経験(尚可)
●歓迎スキル・経験
CxOや事業トップレベルの案件経験
チームセリングやプロジェクトマネジメント経験
●求める人物像
挑戦を恐れず、フットワーク軽く行動できる方
チームワークを重視し、連携を大切にできる方
柔軟な適応力とITリテラシーを活かせる方
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内神田1-2-2 小川ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
690万円~870万円
<賃金形態>
月給制
管理監督者のため残業代は支給されません。
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円~480,000円
<月給>
430,000円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:あり
賞与:年2回/決算賞与
モデル年収:870万+インセンティブ(内訳:月給48万円、+ボーナス年192万円+インセンティブ)
※弊社グレードM2(管理職)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
対面・オンラインで活発にコミュニケーションを行い、AIやSaaSを積極的に活用しながら教育を行っています。
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇など
(産休育休制度、特別休暇制度あり)
会社概要
- 事業概要
オプティ株式会社は創業以来、大手企業をはじめとする多岐にわたるお客様に対し、海外ビジネス展開における税務に関する問題に対して包括的なコンサルティングサービスを提供しています。
また、世界170カ国450拠点のAndersenグローバル (www.andersen.com) のCollaboration Partner(コラボレーションパートナー)です。海外の様々なメンバーファームと共にクライアントの課題解決を行っています。- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-2-2 小川ビル4階- 設立
- 2010年11月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.