ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【595】【管理職】システム開発／運用チームのマネージャー※医療ビッグデータ事業◇東証プライム上場

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当社は、次世代医療基盤法のもとRWDを利活用した医療ビッグデータビジネスを展開しています。その中でもデータマネジメント部門では、データの提携先から定期的に届く医療電子カルテデータやレセプトデータなどの活用を可能にするためのデータクレンジング、データ基盤構築、および、システム開発を推進しています。本ポジションでは、データマネジメント部門の中でもシステム開発/運用チームのマネージャーとして医療ビッグデータビジネスのシステム開発及び運用の方針策定や実行管理をお任せします。また、既存サービスであるヘルスデータサービス DATuM IDEA（デイタムイデア）の改修や新規システムの開発・運用コスト管理等も行っていただきます。

■業務内容：
・本事業におけるシステム開発及び運用の方針策定と実行管理
・システム開発及び運用コストの管理
・本組織内における各チームとの連携推進
・メンバーマネジメント
※DATuM IDEA（デイタムイデア）：
次世代医療基盤法認定事業者との連携により収集された医療現場由来のリアルワールドデータをご提供する、 TOPPANの医療情報分析・提供サービスです。お客さまのニーズに応じてご利用頂けるようWebツールサービス、解析・レポートサービス、データセット提供サービスの3つのサービスをご用意しており、各種医療機関や製薬企業、医療機器企業をはじめとした国民の健康に資する事業において、活用が期待されています。（参照：https://datumidea.jp/)

■本事業の概要：
AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。本事業は、医療機関や自治体との業務提携により医療機関ごとに点在していた医療データ（レセプト、電子カルテデータ等）を個人単位ごとに統合できるようになり、この個人データこそが将来の個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つことができます。

■出向先について：
TOPPANホールディングス株式会社（本店所在地：東京都台東区台東1丁目5番1号）への出向を前提とした募集になります。当社およびTOPPANグループは「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニア組織（開発/導入チームもしくは運用チーム）のマネジメント経験（3年以上）
・医療用システムの開発、導入、運用いずれかの経験

■歓迎条件：
・データ解析用システムの開発マネジメント経験
・ウォーターフォールとアジャイル双方の開発手法経験
・システム管理部門の責任者経験

＜勤務地詳細＞
トッパン神田和泉町ビル
住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
※TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります
出社の場合、データセンターがメインとなります。データセンターは東京都23区内にあります。打ち合わせ等で秋葉原にも出社する可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ）

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：独身寮あり（社宅はありません）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■補助金制度による従業員持株制度
■保養所
■診療所　他
■リモートワーク制度
■スマートワーク制度(フレックス)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

国民の休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など