株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
【東京/市ヶ谷】労務担当~在宅勤務可※出社比率1:1/土日祝休み/転勤無し/子育て中社員多数活躍中~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<産休育休等福利厚生充実/土日祝休み/転勤無し/週2、3日在宅勤務可/損害保険代理店で初めての上場企業/現在も益々事業拡大中/人事領域の様々な業務を経験可能>
■業務内容
労務業務(給与計算・勤怠管理・保険手続き・福利厚生業務等)をお任せします。
・給与計算
・社会保険/雇用保険の手続き
・助成金申請
・就業規則作成・改定
・労務関係/入社・退社・異動等の手続きなど
・ 勤怠管理
・ 人事データ管理
・ 社員からの問い合わせ対応
※当面は上記業務をご担当いただく予定ですが、将来的には人事制度や採用といった人事業務や、経理や総務といったバックオフィス全般に希望があれば携わる事が可能です。
■配属組織
現在人事部には7名の方が在籍をしております。(マネージャー1名・労務担当3名・採用担当3名)
■社員の働きやすさをとても大切にした企業
お客様に合ったものを提案していくのはもちろん、社員もとても大切にしている社風です。週2日以上在宅勤務可能で、残業時間も繁忙期を除き現在20時間以下となっております。女性も多く活躍しており以前テレビ番組に、『女性活躍推進をする企業』として特集されています。
■お客様本位の体制
同社では10の行動指針を設定し、お客様本位の営業を徹底するようにしています。
10の行動指針(エージェントスピリッツ):
(1)守る(2)素直になる(3)情熱を持つ(4)チャレンジする(5)ポジティブになる(6)改革する(7)チームワークを大切にする(8)他人軸になる(9)責任を持つ(10)感謝する
■キャリアパス
月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での労務実務経験3年以上(給与計算、社保手続き、個別労務対応等)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
通常は月平均20時間、繁忙期は30時間程度になります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円
固定残業手当/月:85,894円~107,367円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
419,227円~524,033円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■年俸制:年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。
■昇給:年1回(2月)
■休日出勤手当、役職手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期券代(1・7月度給与にて最低廉での支給)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心になります
■社内研修旅行:年1回
■目標チャレンジ制度(年1回、給与最大20%アップ可)
■ブラザーアンドシスター制度
<その他補足>
定期健康診断、従業員持株会制度
■外部機関による研修受講制度
■ブラザー&シスター制度
■確定拠出年金制度(401K)
■産休・育休制度(実績あり)
■短時間正社員制度
■AFP資格取得支援制度
┗費用援助(テキスト代・受験費用・入会金など)
┗人事評価制度と連動
┗資格認定手当3万円(お祝い金)
休日・休暇
年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、特別休暇制度あり
年次有休休暇は入社月に応じて変動あり。試用期間終了後は年間15日以上付与。
会社概要
- 事業概要
■概要:
1996年に創業した当社は創業以来様々な事業を様々な地域で展開してきました。
その中でたった一つだけ貫き続けてきたことがあります。それは「お客様に寄り添う」ということです。
「企業が売りたい商品やサービスを市場に提供する」のではなく、「お客様から求められる商品やサービスを創り出し、ご提供する」という理念が社員に浸透しています。
業績好調のため、支店の拡大が進んでいます。
全国の支店で採用を強化し、さらなる業績拡大に向けて弾みをつけます。- 所在地
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7F- 設立
- 1996年2月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 336百万円
- 売上高
3,267百万円
- 経常利益
- 187百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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