株式会社新井機械製作所

【埼玉・深谷】お菓子製造装置のメンテナンス・整備◆国内シェアNo.1・土日休◆マイカー通勤OK

---

【メンテナンス経験活かせる！/国内シェアNo.1の製造装置メーカ/土日休・振休取制度完備！／家族手当・住宅手当有！/マイカー通勤OK】

■ミッション：
米菓メーカーへの納入シェア6割～7割を占め国内シェアNo.1の開発型機械メーカーです。大手メーカーとの取引が多数ある当社にてお菓子生産設備のメンテナンス・点検をお任せ致します。
お客様の設備が常時スムーズに稼働できるようにするお仕事です。

■具体的には：
・お客様先での組立・設置・据付
・機械のメンテナンス・部品交換並びに機械の改造等

■入社後の流れ：
製造現場にて実際に機械を製造経験することで製品知識を学びます。その後先輩社員と一緒に業務を行いながら経験値を増やしていきます。

■配属部署について：
・埼玉県深谷市の事務所にて就業していただきます。
・製造部構成…本部長1名（50代）、次長2名（50代）、課長3名（60代・50代・40代）、部員30名（20代～50代）

■就業環境について：
・夜間対応：年に数回程度発生します。
・休日対応：土日出勤が一部有(お客様先の機械がストップしているときに対応するため。)　
※代休取得率は、ほぼ100%です。
・日帰りでの対応がほとんどですが、年に1・2回程度・3～5日程度で宿泊を伴う出張もあります。
※海外にも進出しているため、海外への出張もお任せする可能性があります（ご家庭の都合考慮・短期就業ビザ：90日）

■当社の魅力：
【安定的に売り上げ基盤安定】
柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓様をはじめ、栗山米菓様、岩塚製菓様、ブルボン様、天乃屋様、おやつカンパニー様など、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。
需要がなくなりにくい業界で、来期以降も大型案件の受注に伴い、前期比で120%程の売上高増の見込みで更なる事業拡大を見込んでいます。

■当社について：
元々当社は米菓の製造会社でしたが、先代の社長が自社で使用するための製造装置を作ったのが事業の始まりです。米菓メーカーへ自社で製作した商材を納入し、かつては手動で行っていた米菓の製造の自動化に成功しました。その為、製菓における全工程の機械を設計開発しており、強いユーザー視点を持っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・なんらかのメンテナンスご経験のある方

■歓迎条件：※下記のいずれか
・ペアリング交換の経験
・ギアの取り付け・取り外し経験
・シャフトの取扱い経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：埼玉県深谷市沼尻655
勤務地最寄駅：JR高崎線／深谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
直近数年で、埼玉本社から転勤が発生したケースがほとんどございません。
※新潟→埼玉本社への転勤のケースがほとんどです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：他、10:00～10:10、15:00～15:10 ■月平均残業時間：20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により実費支給(上限あり 30,000円)
家族手当：配偶者1万円／子女1人あたり3千円
住宅手当：月2万円／埼玉県深谷市熊谷市／群馬県太田市限定
社会保険：補足事項なし
退職金制度：雇用延長あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、安全教育研修、マナー研修、技能実地訓練、資格取得推奨制度（受講料を会社が負担）

＜その他補足＞
■生命保険加入
■マイカー通勤可
■皆勤手当
■マルチ手当
■遠隔手当
■慶弔特別休暇あり
■財形貯蓄制度あり
■住宅手当は居住地・年齢の支給条件あり
■出張手当：客先作業時間＝1時間150円
■食事手当（出張時に限る）＝1食1000円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■年間カレンダーによる
土曜日・日曜日（年に数回の土曜出社あり）
年末年始、GW、夏休み、有給休暇（初年度、入社6ヶ月目より10日）
■休日出勤した場合には代休取得率は、ほぼ100%です