Ｓｋｙ株式会社

【札幌】ビッグデータ分析基盤エンジニア　◆残業平均20h◆ノー残業デーあり◆住宅手当

---

■業務概要：
DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、ビッグデータの分析処理に欠かせないデータエンジニアとしてご活躍いただきます。最新のクラウドサービスを活用し、企業内のビッグデータを集約し分析するシステムの構築を、上流設計工程から実装工程までの幅広いポジションでプロジェクト参画いただくことが可能です。

■具体的な業務：
・ビッグデータ分析基盤のシステム提案／プリセールス
・クラウドを利用したビッグデータ分析基盤のシステム設計
・データウェアハウス、データマートの構築／設計／開発
・BIツールを用いたダッシュボード開発
■魅力：
現時点でのエンジニアの保有するスキルを活かしながら、新しいスキルの習得にチャレンジすることができます。また、自社のビッグデータ分析基盤サービスも開発して展開を行っており、この開発に携わることで、必要なビッグデータ分析処理の技術を習得することも可能です。
Microsoft等のデータ分析処理に関する資格取得も積極的に支援しており、実際の業務経験と合わせて体系的に技術を学ぶことができるデータエンジニアのスペシャリストへの道をご用意しております。
■組織について：
配属先となるクライアント・システム開発事業部は、業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。SIer を目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

＜入社時の年収提示例　※月20h残業の場合＞　
【一般】25歳　年収：570万 　
【リーダー】 26歳　年収：630万
【サブチーフ】29歳　年収：730万
【チーフ】35歳　年収：830万
【係長】39歳　年収：920万

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データベース設計の経験
・SQLを使ったデータ取得／更新機能の開発経験
・Java、C#、python、R いずれかのプログラミング経験1年以上

＜勤務地詳細＞
札幌支社
住所：北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■予定勤務先：札幌支社、または、北海道圏の当社取引ユーザー先（常駐）
※在宅勤務対応中（週3日出社、2日在宅。但し、その時の情勢・部署の状況によって変動します）

＜転勤＞
当面なし
本人の希望を考慮致します。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は18：00～（17：30～30分は休憩） ※取引ユーザー先での勤務の場合は、お客様規定に従う

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は本人の経験により変動あり。
※試用期間中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算とする。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき
住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円
寮社宅：会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上経過者が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当等
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■育児休業、介護休業

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年休数は2023年度実績（有給休暇は除く）
日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、
サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等