愛三工業株式会社

【愛知／週2在宅可】社内SE◆セキュリティガイドライン企画・運用◆自動車部品メーカー【24-21】

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～トヨタ自動車筆頭株主／世界のクルマ約3台に1台自社製品搭載／福利厚生・ワークライフバランス◎課長級～

■業務内容：
セキュリティガイドライン等に則り本社のセキュリティ体制を他グループ会社へも統一化するよう図っており、国内外含むグループ全体のセキュリティポリシーの企画・運用業務を主導いただきます。

■業務詳細：
・規定したポリシーに則ったシステム／ツール導入の企画検討および検証
・平時の社内セキュリティ監視とインシデント発生時の対応
※社内とグループ会社のアイサンコンピュータサービスに情報処理安全確保支援士等の高度資格を有している社員がおり、その社員と連携しつつ業務に取り組んでいただきます。

■在宅勤務：
最大2日/週
※在宅勤務については、最大2日/週までが社内規定で可能となっておりますが、デジタル業務改革推進部では、最大の2日/週 行っているメンバーが多く在籍しています。

■当社の強み：
＜世界の自動車メーカーを支える高い技術力＞
世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しています。

＜FCV向け製本の拡大＞
当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており、水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティガイドラインの企画／運用経験のある方

■歓迎要件：
・ATSGについての知見／経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県大府市共和町1-1-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【備考】
名古屋駅⇔共和駅：快速で11分とアクセス良好です。
車通勤も可能です。 名古屋から車で約30分、電車で約20分の立地です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども1人につき2万円／月※扶養家族のみ
寮社宅：自己負担3万円／月（光熱費込み。～28歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務
■時短制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■カフェテリアプラン、財形貯蓄、積立貯蓄、持株会、車両購入資金貸付、リフレッシュ旅行など
■施設：アイサンスポーツセンター（大府市）、社員クラブ（大府市）、研修所（あららぎ高原）など
■クラブ活動：体育部（陸上、自転車など9部）、文化部（華道、茶道など5部）
■休業制度：育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度
■寮・社宅：会社より徒歩3分の好立地、新築寮。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期9日、年末年始10日、GW9日、個人別連続年休制度（3連休）、ドナー休暇制度
■有給休暇：入社月は3日支給、入社直後10日、最高付与日数20日