日鉄物産株式会社

【本社】法務担当※英語力が活かせる／年収850万円～／鉄鋼・産業機械・食糧等の複合専業商社

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■業務概要：
契約書の審査・作成・交渉、訴訟対応・紛争解決、各プロジェクトの法的分析・検討、M&A対応等、法務業務全般をお任せします。
（適性等を踏まえつつ、段階的に以下のような業務に幅広く対応頂きます）

■業務詳細：
○契約法務
・国内・国外取引先との各種契約書等の法律文書の審査・作成・交渉等
（売買・業務委託・委託加工等の定型的な契約書への対応だけではなく、取引上のニーズや事案に応じた覚書・MOU・レター等の作成や、Joint Venture Agreement等の投資・M&A関連契約等への対応等、多岐）
○紛争対応
・国内外における訴訟、調停、商事仲裁（顧問法律事務所との協働、提出書面ドラフト検討、証拠収集活動等）
○コンプライアンス、リスク管理、社内研修、グループ会社対応
・国内・国外の拠点・グループ会社からの法律相談
・社内規程整備、Ｍ＆Ａに伴うコーポレート法務対応
・社内研修講師（契約、取引上のリスク、コンプライアンス、M&A・JV等）
○戦略法務
・国内・国外グループ内再編に係るM&A対応
（合併、分割、事業譲渡、株式取得、スクイーズアウト、アライアンス形成・強化等）
・重要な契約や投資案件における法的分析・検討、企画への参画等
■組織構成：
法務部は管轄する事業部門により第一課と第二課に分かれており、第二課の鉄鋼事業本部を担当いただきます。
課長が1名（部長を兼務）（50代）、管理職1名（30代）、総合職7名※うち2名は中国の弁護士資格保有者（20代～30代）、事務職1名（40代）が所属しております。
■企業魅力：
【売上2兆円超／専門事業を4つもつ複合専業商社／商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です】
鉄鋼/産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。
今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語力：ビジネスレベル(TOEIC(R)テスト(R)テストスコア 800以上)
また、以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方
　- 国内外の弁護士資格をお持ちの方 （弁護士資格手当あり）
　- 事業会社における法務業務のご経験者（目安として5年以上）

■歓迎条件：
・トレーディング関連業務に限らず様々な分野の案件を経験されている方
・幅広い経験を積みたい方、グローバル人材を目指す方
・商社ならではのダイナミックな案件に関わりたい方


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
日鉄物産株式会社　本社
住所：東京都中央区日本橋二丁目７番１号 東京日本橋タワー
勤務地最寄駅：地下鉄銀座線線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
本社勤務を想定しております。
将来的に海外拠点に管理部門責任者として駐在する等の可能性がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
１ヶ月単位のフレックスタイム制（7時間20分×1ヶ月分の所定労働日数で算出）
残業平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社時は嘱託社員として任用。試用期間（3~6ヶ月）終了後に面接試験などを経て正社員に転換。

＜試用期間＞
6ヶ月
3～6か月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身・複身等　借上げ社宅制度（正社員登用後に適用）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：正社員登用後対象
退職金制度：正社員登用後対象

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、社外講習受講制度、通信教育制度など

＜その他補足＞
・制度：住宅融資、一般融資、財形貯蓄など （正社員登用後に適用となります）
・クラブ活動：野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道、登山など
・その他：会員制福利厚生クラブ、定期健康診断、日本製鉄グループ従業員持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、創立記念日に係る休日、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、男性育児休業（5日まで有給）など