掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

三菱電機エンジニアリング株式会社

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【静岡/駿河区】空調機の営業技術支援業務/フルフレックス/リモート可/三菱電機G/第二新卒歓迎

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【静岡/駿河区】空調機の営業技術支援業務/フルフレックス/リモート可/三菱電機G/第二新卒歓迎

【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社/充実の研修体制/福利厚生/年間休日126日】
■採用背景
当事業所では、エアコン及び冷蔵庫の開発設計を行っています。当社エアコン、冷蔵庫は国内外でもトップシェアを誇っており、売上も好調です。今後さらに売上拡大のために、大手ゼネコンが開発するタワーマンション向けエアコンなどの大型案件の受注を目指しております。営業活動をサポートするための技術支援業務に従事いただける方を募集しております。

■業務概要
・家庭用エアコン、オフィス/店舗用エアコンの営業への技術的支援業務。
L気流シミュレーションなどの解析業務など
・個別客先向け空調部材の企画、設計、製造、販売

<入社後の流れ及び詳細業務>
家庭用エアコン、オフィス・店舗用エアコンの製品知識、技術的な知識を習得していただきます。その後、三菱電機グループ企業向けに気流シミュレーション等の技術支援業務を担当していただきます。経験を積んだ後には、顧客先に出向き製品採用、製品改修に向けた技術相談等を担当いただきます。

■担当製品群
当事業所では国内外の生産拠点にて設計、開発を行っている三菱電機製の家庭用エアコン、オフィス/店舗用空調機を担当しています。例えば国内向け家庭用エアコン「霧ヶ峰」シリーズは、高性能な冷暖房機能や省エネ技術を備え、快適な室内環境を提供する製品として、多くの家庭やオフィスで採用されています。

■入社後の教育体制
育成指導者の下、育成計画に従って各種研修やOJTを行います。当社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等にて、技術的な基礎知識も学んで頂きます。

■当社の特徴
・三菱電機グループで最大の設計会社であり設計、開発に特化している国内最大級の技術者集団であることが大きな特徴です。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い分野で多彩な設計を行っております。
・三菱電機製品の構造設計、回路設計等のプロダクト設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(自社製品…電子冷蔵庫、タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎/業界未経験歓迎♪>
■必須条件:
・国内出張可能な方
・PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint等)の知識がある方
■歓迎条件:
・空調機の開発業務、修理改修業務等の経験のある方
・熱、流体の知識がある方
・冷凍、空調に関する知識のある方
・3D、CAD業務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
静岡事業所
住所:静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
勤務地最寄駅:JR各線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
<その他就業時間補足>
■所定就業時間(4/1~8/31)8:15~ 17:00 (9/1~3/31)8:15~ 16:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得に関する制限あり。

給与

<予定年収>
440万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~350,000円

<月給>
268,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
住宅手当:■家賃補助あり
寮社宅:■借り上げ社宅形式
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■技術教育、資格取得奨励制度多数あり

<その他補足>
■リフレッシュ休暇:
・勤続10年、20年、30年のタイミングに3~5日の休暇と報奨金を支給
■特別休暇
■慶弔休暇
■企業年金
■社員持株会
■住宅手当
■財形貯蓄
■住宅融資制度
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇:初年度日数は入社月により異なる
■調整休日:4/1~8/31は所定就業時間が通常(7.75h)より15分長く,
      その分年4回程度休日を増やすことで調整(年間休日とは別)

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5

設立
1962年2月
従業員数
5,459名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

113,461百万円

経常利益
8,830百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011895064

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