旭光精工株式会社

【京都・南区】営業職（金属加工・機械部品の受注）※年休119日／残業10h程／平均勤続年数16年以上

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～工場の自動省力化機械や情報機器・医療機器などの複合精密機器メーカー／大手企業との取引多数／平均勤続年数17.9年／健康経営2025・京都オスカー認定の優良企業◎～

■職務内容：
・金属加工、機械部品の受注に関する営業職
・新規取引先の開拓
・金属加工、機械部品の受注業務
・受注先との納期や見積り交渉、加工工場（高知宿毛工場）との生産調整

■同社の特徴：
・創業75年。京都・野洲工場は、FA事業（生産設備の自動化、省力化）、愛知県豊川工場はOS事業（医療・事務機器の合理化、効率化）で、それぞれの工場が独立した一貫生産体制（開発設計～品質保証）を整えております。
・OS事業では、プリンター、スキャナなどの事務機器、近年では医療機器も手がけ、当社の技術であるペーパーハンドリング技術（搬送技術）や、画像処理技術を応用展開し、自社製品も開発。国会図書館の電子化プロジェクトでは当社のスキャナが採択されるなど、実績があります。

■同社の魅力：
・「会社の一番大切な財産＝人」を掲げており、社風：社員を何よりも大切にする企業です（資格・福利厚生充実、ボトムアップ風土）
・複合精密機器メーカーとして、緻密な精密加工・組立技術を武器に様々な自動省力化機器、事務機器を世に送り出しています。大手企業を含め、100％に限りなく近いリピート率を誇ります。
・厚生労働省　ユースエール認定企業/経済産業省
・地域未来牽引企業／中央職業能力協会　会長賞受賞
・読売テレビ系列「BEAT」

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
加工部品、メーカー等で営業活動の経験３年以上

■歓迎経験：
商社経験があれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区久世殿城町88
勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅
受動喫煙対策：その他（完全分煙の喫煙所を設置、電子タバコのみ可としている）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業：約10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員での採用

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限５万（車通勤可：会社規程のガソリン代支給）
家族手当：扶養：配偶者10000円／子5000円(3人目迄)
住宅手当：月額４万円支給（通勤に1.5時間以上要する方）
寮社宅：単身寮・社宅あり　家賃補助月額４０,０００円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：401K確定拠出年金／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「会社の一番大切な財産＝人」の育成を行っています。
※資格取得費用、通信教育、研修参加費用など、全て会社負担
※平成２９年中央職業能力開発協会会長賞授与
※改善提案表彰制度、QCサークル表彰制度

＜その他補足＞
■メンター制度（新入社員、若手社員の支援制度）
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■計画休暇制度
■福利厚生施設有り（利用補助制度）
■次世代育成支援対策推進法ならびに女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の規定に基づき、一般事業主行動計画を届出しています。
■PC、制服、ロッカー貸与
■労働組合あり
＊離職率はここ２年間で0.35%と低く、定着の良い会社です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土曜、日曜、祝日（土曜・日曜は完全休日、祝日は一部出社日あり）、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社時3日、半年経過後10日～最高20日）　育児・介護休暇制度等