ＭＤロジス株式会社

※業務未経験可※管理会計担当　～セイノーHD×三菱グループ／リモート可／年休124日～

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★中野本社/管理会計担当としてのキャリアをスタート/年休124日/残業30時間程度/転勤当面無し/福利厚生充実（退職金・住宅手当有）★

■職務内容：
・当社事業計画の策定及び国内、海外関係会社の事業計画取り纏め
当社の事業計画を策定するだけでなく、国内外の関係会社の事業計画を取り纏め、全体の調整を行います。これにより、会社全体の一貫性と目標達成を目指します。
・事業計画の月次フォロー
策定された事業計画に基づき、月次での進捗状況をフォローし、必要に応じて修正や改善を行います。これにより、計画と実績のギャップを早期に把握し、迅速に対応します。
・経営管理システムの保守・運営
経営管理システムの保守・運営を担当し、システムの安定稼働を確保します。データの正確性を維持し、経営陣が適切な意思決定を行えるようサポートします。

■当社の魅力
経理部配属ですがとは別で、一般経理業務とは別で管理会計担当としてのキャリアを歩むことが可能です。
専門性を磨いて頂きながら、当社の経営全体に関わる会計領域のスキルを習得して頂きます。

■当社の特徴：
前身の三菱電機ロジスティクスから2024年にセイノーHD×三菱電機の総合物流企業として誕生しています。元々は三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応してまいりました。その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用いただいております。物流によってお客様のビジネスモデルが変わる時代です。当社は三菱電機グループのコミットメントである“Changes for the Better”を実践し、お客様のサプライチェーンを革新することによってお客様の事業の発展を支えます。そして、お客様の事業を通じて活力とゆとりのある社会の実現に貢献してまいります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須項目
・経理・財務・管理関係に関する業務経験のある方
※「管理会計」の業務経験は不問です。今後「管理会計」に挑戦したい方を歓迎します。
・日商簿記2級以上を取得。

■歓迎項目
・ITリテラシーがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-1
勤務地最寄駅：JR各線線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に転勤可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は有給の取得ができません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当、扶養者手当
住宅手当：当社規定に応じて手当付与
寮社宅：当社規定に応じて社宅適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■住宅融資
■福利厚生施設
■カフェテリアプラン
■ベネフィット・ワンとの契約により、全国の保養施設利用可能
■産休育児休暇制度（実績あり）
■生計手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、計画年休、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社2ヶ月後に4～20日付与)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、連続休暇（5日）、 他