住友電工情報システム株式会社

【名古屋・四日市】システムの企画開発エンジニア（住友電装グループ向け）※親会社の業務改革に貢献

---

■業務概要：
自動車用ワイヤーハーネスにおいて世界トップシェアを誇る住友電装のシステム開発を担っています。住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、開発したシステムが現場にダイレクトに伝わるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。また、ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件というニッチな分野ではあるものの、今後も自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込まれます。
開発するシステムは国内外でグローバルに利用され、豊富な案件があります。売り切り、単発のシステムではなく、長期的な目線で親会社の業務改革を目指し、顧客やチームメンバと共に同じ目標を持ち、一丸となって付加価値の高いシステム開発を行っています。
■業務詳細：
・ワイヤーハーネスを設計/製造するための設計システムの企画、開発、改善、維持
・ハーネス設計・製造用のオリジナルCAD開発
・CADデータ管理、設計・製造図面／帳票作成機能、自動計算、チェック機能等の開発
・システム開発のプロジェクト管理、要件定義、設計、協力会社管理、品質保証、保守サポート等
■配属先：
当部門は3グループで業務を行っています。
第1設計グループ(名古屋) 社員13名　ビジネスパートナー30名、
第2設計グループ(名古屋) 社員11名　ビジネスパートナー21名、
第3設計グループ(四日市) 社員10名　ビジネスパートナー26名
※配属はご希望やご経験等を考慮の上、適性の合うグループへの配属を予定しています。
■ポジション魅力：
・住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、開発したシステムが現場にダイレクトに伝わるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。
・ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの、今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込めます。
・現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成もできます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】以下いずれかを経験されている方
・SEとして外部設計～テスト工程（3年以上）
・3名以上のチームリーダ経験または5人月以上の開発PJマネジメント
【歓迎条件】
・オープン系言語(C#,C++,Java,VB.NET等)でのシステム開発経験
・CAD、エンジニアリング系のシステム開発経験
・DB(PostgreSQL/ORACLEなど)の知識
・海外オフショア開発のマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション力（流暢でなくとも、「伝える・理解する」努力を厭わない力）

＜勤務地詳細1＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目45番7号 松岡ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄、JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
四日市事業所
住所：三重県四日市市浜田町5-28
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間　14.7時間（2023年度実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円を超える場合超過分の半額を支給）
家族手当：子1人目：2.6万円、2人目以降：+6千円／人
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度／資格取得奨励金
■住友電工主催：SEIユニバーシティ（同社研修制度）
上記の中からリーダーシップ／英語等の幅広い研修を受講可

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■団体保険
■PC購入補助
■レジャー／スポーツ施設等利用補助（WELBOX）
■社内コミュニティー活動補助■自己啓発補助、図書購入補助
■食事手当
■半日有給制度（有給一日分を2回に分けて利用できる制度）
■住居手当：賃貸家賃の半額補助（上限…同居あり50,000円、なし25,000円）／入社後6年間に限り、新卒・キャリア入社対象者向けの住宅手当制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※初年度は入社月により異なります。
積立休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇ほか
※平均有給取得日数：16.0日（2023年度）