弥生株式会社
【大阪淀屋橋/在宅可】IT法人営業※業界未経験歓迎/自社サービス/既存顧客メイン/賞与年3回/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT未経験から提案力磨ける/会計ソフトシェア23年連続No.1/業績安定推移/副業可/フレックス/所定労働時間7.5h/メガベンチャー/賞与年3回】
■業務概要
『弥生会計Next』等複数の自社サービスを展開している同社にて会計事務所や商工会議所等向けに自社サービスを拡販いただく法人営業をお任せします。
■業務詳細
〇会計事務所向け営業
・弥生PAP会員(年会費をお支払いいただき製品を利用いただいているパートナー会計事務所)の課題解決提案軸での弥生製品・サービス訴求および導入支援
・年会費制の新規PAP会員への入会促進:年会費をお支払い頂くことでサービス利活用に向けた情報提供やセミナー参加が受けられるパートナー制度に新規加入いただく提案をお任せします
〇その他既存パートナー向け営業
すでに同社のサービスを取り扱ってる商工会議所、商工会等の各種団体、弥生ビジネスパートナー(YBP)への弥生製品・サービス訴求し、
団体加入している中小企業への導入や利用促進を拡販を支援いただきます。
■会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」について
中小企業・個人事業主・アントレプレナーといったスモールビジネスや、税理士・会計士の事業全体を支援することが弊社ビジョンとなります。
ビジョン実現に向け、弊社では、中小企業や個人事業主、起業家の発展に寄与することを目的とした日本最大の会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」を運営しており、
弥生PAP会員数は11,604を超え、日本最大級の会計事務所パートナーネットワークにまで成長しています。
■配属先について
パートナービジネス本部 営業統括部
支店長(40代)ーメンバー17名:50代2名、40代3名、30代8名、20代4名
■企業魅力
当社は個人事業主や中小企業等にスモールビジネスのあらゆる悩みに応える「事業コンシェルジュ」を目指し、
会計ソフトだけでなく事業・業務支援サービスの『起業・開業ナビ』『資金調達ナビ』『事業継承ナビ』といった複数のサービスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
<業界未経験歓迎>
無形商材の法人営業経験3年以上
■歓迎条件
IT業界での就業経験
会計事務所や税理士事務所等での顧客折衝経験
勤務地
★大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト11F
勤務地最寄駅:各線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日7.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし
給与
550万円~710万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,200円~318,000円
固定残業手当/月:79,800円~103,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
326,000円~421,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定の為、現職の給与を加味して最終的にオファーします
※ストックオプションあり
■昇給:年1回
■賞与:年3回(固定2回、業績1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月あたりの最高限度額は所得税法の非課税限度額内
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:確定拠出年金
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率96.7%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格合格お祝い金・資格維持費支給
(税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)
■資格取得、研修受講の補助
<その他補足>
■確定拠出年金
■慶弔時お祝い金、お見舞い金
■団体定期保険加入
■副業可(要承認)
■リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律5万円)
■リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5千円~7,500円/月)
■育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
■UIターン転職の方への入社時転居費用補助
■奨学金返済手当
■リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに5万円)
■永年勤続表彰金 (10年目:10万円。以後10年ごとに10万円ずつ加算)
■社内親睦会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
会社概要
- 事業概要
日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。
「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」
さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。
それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。
弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 937名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
28,780百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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