富士紡ホールディングス株式会社

【東京】研磨材の技術営業◇年休124日／残業15H／英語力も活かせるグローバルプライム上場企業

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～プライム市場・創業125年／紡績技術や繊維加工技術を応用しIT、バイオテクノロジー、メディカルなど幅広く事業を展開／世界的に評価される技術力～
※富士紡ホールディングス株式会社にて採用後、フジボウ愛媛株式会社へ在籍出向となります。
■業務内容：
繊維・化学工業品・研磨材・その他製品の事業を軸にグローバル展開している当社にて、研磨材部門で国内外の大手取引先に向けて技術サポートも含めた営業をお任せします。
事業を多角的に展開することで安定している経営基盤の当社の中でも、研磨材事業は、スマホやタブレット端末／液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス／記憶装置用ハードディスク／半導体の基板となるシリコンウエハー等の加工に使用される研磨材を主力としており、AI／IoT／5Gなどの市場拡大により今後も伸びていく事業です。
上記の様な先端製品では極めて精密な研磨工程が必要不可欠でありこれを可能にするのが当社の超精密加工用研磨材です。
■魅力：
◎残業は月15時間程度と少なくワークライフバランスを保ちつつ、長期的に働きながらキャリアアップできる環境です。
◎住宅手当や資格取得支援制度／産休育休制度／社員持ち株制度など福利厚生も充実しています。
◎事業を多角的に展開している当社の超精密加工用研磨材は「POLYPAS」という自社ブランドとして、国内だけでなく北米／欧州／中国／台湾／東南アジア等、グローバルな市場に展開し高い評価を得ています。
■組織構成：
研磨材営業部門のチームは各3～10名程度です。
■フジボウ愛媛株式会社について：
富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。
事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売
本社壬生川工場：〒799-1342　愛媛県西条市大新田272
■当グループについて：
フジボウグループは創業一世紀を越える歴史の中で、時代の二－ズ、生活者の望みに、常に独自の技術で応えてきました。
創業当時から引き継かれるイノベーションスピリッツで、世界を舞台に活躍するさまざまな企業を支える存在として、確たる地位を築いてまいりました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体／エレクトロニクス関連市場での営業経験をお持ちの方
・1次面接で実施する営業ロープレ資料の準備が可能な方
（日頃活用している資料で問題ございません。※営業スタイルを見る為の簡単なロープレを5分前後実施予定です。）

■歓迎条件：
国内外含め出張が多いため、英語、中国語等の語学力をお持ちの方は、その能力を活かしてご活躍いただけます。

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級、中国語（北京語）初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町1-18-12
勤務地最寄駅：日比谷線・都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩1分／都営地下鉄都営浅草線「人形町駅」より徒歩3分／東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無※有給休暇：入社3ヵ月後より適用されます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：扶養家族数に応じて月額16千円～21千円支給
住宅手当：借り上げ社宅または住宅手当あり※当社規定による
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
通信教育を用意（250講座以上）しているほか、外部セミナーの受講や資格取得の支援も行っています。

＜その他補足＞
■時短制度
■自転車通動・マイカー通勤可
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■財形、確定拠出年金、共済金、同好会
■時間外手当、ライフプラン手当
■社員持ち株制度
■慶弔見舞金
■リフレッシュ休暇制度
■寮社宅補足：
＜本人負担例（借り上げ社宅）＞単身：家賃 1万8千円／月※適用条件は当社規定による

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度
※会社カレンダーに従います。
※有給休暇：累計保有日数の最大は50日