掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

GO株式会社

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デジタルマーケティングリーダー候補◆事業計画と連携したマーケティング戦略と施策設計等

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正社員
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仕事内容

デジタルマーケティングリーダー候補◆事業計画と連携したマーケティング戦略と施策設計等

~トップクラスタクシー配車アプリ「GO」/スキルアップ環境あり/フルフレックス/土日祝休み~

■事業背景:
少子高齢化が引き金となり、労働人口の減少が日本全体の課題となっています。
日本のオンデマンド交通を担うタクシー事業者の人手不足が影響し、交通弱者に対して適切な手段を提供できない事態にもつながっています。
GO Inc.では広範な全国のタクシー事業者とのネットワークに加えAI配車『お客様探索ナビ』などのテクノロジーで、タクシー事業者だけでなく候補者の転職後のオンボーディングを支援することも可能です。
優位性高く転職支援サービスを提供することができるだけでなく、ピュアに社会貢献に繋げられることがこのポジションの魅力になります。
また、タクシーで得た認知や知見、ネットワークを活かし配送等の物流領域での人材マッチングにも挑戦していきます。

■業務内容:
「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の手掛けるHRに関する新規事業としてドライバー特化型人材マッチングサービス「GOジョブ」をより多くの方にご利用頂くための、デジタルマーケティング企画、運用をチームのミッションに基づきながら実行していただきます。
主な業務領域は、広告やプロモーション、SEOによる新規求職者の獲得、サイト内の課題改善やCRMによる既存求職者の活性化を行いながら、GOジョブの拡大を図っていただきます
外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。

■具体的な業務内容:
・事業計画と連携したマーケティング戦略と施策設計
・サイトマーケティング領域における戦略/施策の立案、実行管理
(例)デジタルマーケティング
∟SEO対策(アルゴリズム分析/仮説立案/検証など)
∟デジタル広告のメディアプランニング
∟デジタル広告に関する運用
・外部パートナー様との協業案件におけるリード、社内外の調整
(例)自社サイト改修
∟コンテンツやサイトに関するディレクション
・社内のデザインや開発チームとの連携

変更の範囲:会社が指定する業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または広告代理店でのウェブ広告およびアプリ広告における出稿実務スキル
・Google、Metaなどデジタル広告媒体の仕様、運用ロジック理解
・Google Tag Manager、 Google Analyticsなどの各種マーケティングツールスキル
・データ分析スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
スーパーフレックスタイム制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,438,792円~6,042,804円
固定残業手当/月:130,100円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験によって相談に応じます。
※査定2回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月額5万円)
家族手当:お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■技術カンファレンス参加費負担(国内外)

<その他補足>
■トライアルタクシー(月額1万円):タクシーを知るために運賃を会社が支給
■ニューノーマル手当(月額1万円)
■児童手当:子育てしながら働く社員をサポートすることを目的として月額5,000円/人を支給 ※3人目からは1万円
■ウェルカムランチ制度
■部活動制度
■私服勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』などモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F

設立
1977年8月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011895248

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