株式会社ＬＩＸＩＬ

【在宅メイン】人事系システムのグローバル導入～保守メンバー／ポテンシャル歓迎！英語力を活かせる

---

【住生活産業のグローバルリーダー／国内外No.1シェアの製品多数／連結社員数5万人以上】

■概要：
HR Digital Specialistとして、コアHRシステム（SuccessFactors、Litmos、Payroll Systemsなど）のグローバル導入、保守、強化をサポートします。
HR Digitalプロジェクトを効率的に運用し、人事プロセスとシステムの継続的な改善に貢献するため、部門横断的なチームと協働します。

第二新卒～HR領域のシステム導入経験者まで幅広く募集いたします。
HR領域未経験でも英語力と他領域でのアナリスト経験を活かし、HR領域でのキャリア形成が可能です。

■業務内容：
・Support Build Up Global HR System Strategy
組織目標に沿ったグローバル人事制度戦略の策定・実行支援

・Support HR Systems Implementations and Rollout
人事システムの導入、設定、ロールアウトを支援し、スムーズな移行とユーザー導入を実現する。

・ Project Management and Stakeholder Management
タイムライン、リソース、ステークホルダーとのコミュニケーションなど、人事システム関連のプロジェクトを管理し、プロジェクトを成功に導く。

・Collaboration and Continuous Improvement
部門横断的なチームと協力し、システム改善やプロセス強化の機会を特定し、実施する。

・Drive Data Policy and Management
データポリシーの策定と実施をサポートし、人事システム全体のデータ整合性とコンプライアンスを確保する。

■当社について：
LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています

＜製品シェア＞
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール
【北米No.1】衛生陶器
【日本No.1】システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・語学力（海外ベンダーとのコミュニケーションが可能なレベル）
・業務管理システムの導入／管理経験2年以上（HR領域もしくはSAPのその他モジュールでの経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTとなりますが、入社後本社にて企業理解を深める研修があります。

＜その他補足＞
■キャリア支援：キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
■子育て支援：産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)
■カフェテリア付与制度
■その他：社会保険完備・退職金(確定拠出企業年金)・持家融資・従業員持株会・鹿島アントラーズ（ホームゲーム）の観戦チケット割引制度、保養所、通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度など