イーソル 株式会社

【2025年4月入社】組込みエンジニア～ITエンジニアからのキャリチェン歓迎／研修充実／リモート可

---

《第二新卒歓迎／ITエンジニアから組込みエンジニアへのキャリアチェンジしたい方歓迎／リモート可／研修体制充実／ホワイト企業アワード3回連続受賞／フレックス／中途採用比率53％／プラチナくるみん認定》

■業務概要
モノ×IT化には欠かせない組込みシステムの開発エンジニアとして活躍して頂きます。具体的にはお客様へのヒアリングや組込みソフトウェアの要件定義、設計・開発、導入支援等の役割を担って頂きます。
お客様のニーズを汲み取り、課題解決のために、多角的なアプローチからソフトウェア開発を行います。

■研修体制
入社後は3カ月の集合研修を用意しています。
・組込み開発の基礎～応用
・プロジェクト演習によるソフトウェア開発プロセスの習得
・C言語の座学～演習
などで構成されています。
配属を迎えてからは新人OJT制度を通してフォローしていきます。
0(ゼロ)～プロのエンジニアに成長できるカリキュラムがしっかりと組んでいます。

■キャリアパス
・課長や部長のような組織をリードする管理職
・プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー
・技術を極めるエキスパート
・技術をビジネスに昇華していくプロダクトマネージャー、テクニカルセールス
など様々な役割が存在しておりご自身の志向性や適性に応じてキャリアを決めていくことが出来ます。
顧客業界も自動車・自動運転・ロボット・IoT・医療・次世代ゲーム機・VRなど様々で関わる業界を変えていくことも可能です。

【開発事例】
自動運転技術（AUTOSAR仕様）
車載関連　（トヨタ純正カーナビシステム）
ゲーム機器（Nintendo Switch）※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙（金星探査機「あかつき」）
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界で開発実績があり、自社製品採用事例は840種以上です。

■働き方
・週2回出社、3回リモートとハイブリッド型の働き方を採用しています
・育児休暇（取得率男性：83％、女性100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均7.5時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てを満たす方
・ITエンジニアとして何かしらのご経験がある方（システム開発、テスト、インフラ運用、監視、ヘルプデスクなど）
・2025年4月1日入社が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：テレワーク者：実費精算
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
本人希望の場合、再雇用制度あり（上限65歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTで進めていきます。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積、立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇
(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇