三菱電機システムサービス株式会社

【三軒茶屋】社内SE／プロジェクトの支援業務／既存システムの改修等◇在宅可／三菱電機G♯T30

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■業務内容：
当社の本社IT統括部IT企画グループに配属され、PMOのリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクトの支援を行っていただきます。最新技術を取り入れる環境下で裁量を持ちながら業務を進めることが可能です。
※入社後は、ご経験に応じてマネージャーを中心に経験者がサポートいたします。

■業務詳細：
・PMOとしてプロジェクトの支援業務
・プロジェクトマネジメントに必要な規則の更新と制定
・プロジェクトマネジメントツールを活用したプロジェクトの分析および見える化の実践
・月1回のプロジェクト会議における会議進行、案件状況確認

〈案件について〉
・内容：既存システムの改修、大規模システムの開発、クラウドサービスの導入、インフラ構築など多岐にわたるプロジェクト
・規模：2～3億円（大規模プロジェクトの場合）
・案件数：年間約30プロジェクト
※ただし、レビュー等に携わるのは大規模案件を中心とした2～3プロジェクトを想定。
他案件については、月1回の会議にてプロセス確認をメインにご対応いただく予定です。

■ツール：
M365関連ローコード・ノーコードツール、
Salesforce、AWS、LycheeRedmine、M365、ChatGPT、DotData、Excel 等

■キャリアステップのイメージ：
当社では、PMOとしての業務を継続して担当していただく予定ですが、将来的にはPMOチームの増強を視野に入れています。また、AIなどの新技術を活用した概念検証（PoC）機能をPMOチームに加えることも検討しており、それらの業務にも携わっていただくことを想定しています。これにより、PMO業務における専門性を深めるだけでなく、新技術を活用した業務の経験を積むことが可能です。

■働き方について
自社案件を取り扱うため、担当業務としての繁忙期は特にありません。残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。リモート勤務は、現在月4日程度が推奨されていますが、都合に応じて柔軟に対応可能。また、フレックスタイム制度も導入されております。


変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PM、PLとしてシステムやネットワークの構築や運用をリードした経験（中規模以上のプロジェクト経験を想定、案件の内容や業界は不問）

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、PM資格 (Professional Project Manager)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
勤務地最寄駅：東急線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

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＜転勤＞
有
※将来的に転勤の可能性あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間7時間45分
※残業時間：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当
寮社宅：転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks point制度、生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック　等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：20日～25日※初年度日数は入社月により異なる
■その他：長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
※基本的に土日祝休
※産育休取得後の復帰率はほぼ100％