ネットワンシステムズ株式会社

【在宅勤務可】インフラエンジニア／保守設計◆保守運用サービスの運用改善／大規模案件／東証プライム上場

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～世界基準の技術を誇る／離職率5%／CiscoやVMware、ジュニパー等、世界トップシェアのベンダー各社から最高認定を受ける技術力～
●「所定労働7.5h×リモート勤務可×フレックス」でWLB充実
●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供

■業務概要
保守運用フェーズにおけるネットワンの主力サービスである製品保守サービスのサービス開発及び改訂、検証や手順書作成など安定的なサービス提供と改善に取り組む業務です。

■業務詳細
ネットワン取り扱い製品の商品化に関連する下記業務をお任せします。
・製品保守を中心としたサービスメニューの開発、改訂、品質向上
・製品保守を納品するための導線設計や事前検証、手順書作成
・その他、業務の課題抽出および、自動化、改善など

また、業務の習熟度や志向性に応じてゆくゆくは以下の業務もお任せします。
・サービス高度化に向けた様々な詳細データの分析
・分析結果を踏まえたサービス高度化施策の立案や新サービスの企画

■特徴
ネットワンの取り扱う様々な最先端機器に直接触れることができます。また、商材を生かした新たなサービスをご自身で作り出すことが可能です。
・サービスの企画、開発、品質向上に必要な能力
・プロジェクト管理能力、ITサービスマネジメント能力
・多角的な障害解析力、運用最適化能力
・ITサービスに関する専門性　
など幅広い経験やスキルを身につけることが可能です
■働き方
出社＆テレワークのハイブリッド勤務により業務対応を優先しながらメリハリをつけた勤務が可能です。
月1回程度の出社推奨日も設けています。
■魅力点
〈地に足の着いた技術力〉
国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。
更に取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験した実体験を元にお伝えすることができます。
〈世界最高レベルの技術力〉
世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカー様の国内トップクラスパートナーです。
海外技術動向やトレンドなど、常に最先端の環境に触れることが出来ます。
■当社Xアカウント　
@netone_career

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラ商材を扱った保守運用のご経験　2年程度

■歓迎条件：
・ITインフラ構築案件におけるプロジェクトリーダー(PL)のご経験
・RPAやPythonを活用した自動化に関するご経験

＜勤務地詳細＞
イノベーションセンター
住所：東京都品川区勝島1-5-13グランロジテラス品川
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤頻度は高くありません。（ご自身で希望することは可能です。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～10:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じて全額支給（上限10万円/月まで）
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度、確定拠出年金制度あり（選択制）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修（プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等）　等

＜その他補足＞
■BYOD支援、財形貯蓄、社員持株会奨励金、住宅融資、育児介護短時間勤務制度
■ワークライフバランス手当
■会員制福利厚生サービスによる宿泊、リゾート、スポーツ施設利用可
■テレワーク制度
■企業年金基金
■バースデイギフト
■職場懇親会補助（年4回）、同好会活動補助
■保養施設及び各種福利厚生（ITS／JJK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社月按分）、ストック休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇