株式会社トヨタエンタプライズ

【静岡｜富士スピードウェイ】建物・設備の管理/工事対応◆引越補助など手当充実◎施工管理技士を生かせる

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＼富士スピードウェイの施設内での設備管理や修繕工事の管理を行います。施工管理技士資格をお持ちの方はぜひご応募ください／

当社が行う施設内の管理・点検において、不具合箇所の修繕提案を顧客（富士スピードウェイ）へ行い、協力会社への工事の発注～施工管理までを行っていただきます。

▽具体的には…
・各種エネルギー（電気・水道・ガス）使用量や空調・給排水の点検管理
・建物、設備の修理や更新の提案／打ち合わせ（顧客・協力会社）
・提案書、見積書、施工計画書の作成
・受注した工事の施工管理、現場立会い
・不具合の一時対応業務　など
※その他、建築物環境衛生管理（ビル管）における各種法定点検なども対応します

＼業務の特徴／
◎修繕工事対応は月1件程度発生します。分野は毎回異なり、建築、電気、管工事など幅広く経験を積むことができます。
これまで未経験の分野でも問題ございません。徐々に覚えていただくことを期待しています！
◎デスクワーク（見積、発注書作成など）と現場（立ち会い、現場確認など）の業務はおおよそ半々をイメージしています。
※工事発注例 … 空気圧縮機の定期点検／給排水設備の故障／配電盤の機器交換／浄化槽の電気工事など
◎その他、レースなどのイベント開催時には上記以外の運営対応をお願いすることがあります。

■組織構成：
・配属先の組織は社員2名（40代）＋パート3名（60代～70代）が所属しています。
・他にも清掃などの職場があり当社社員も多く勤務しています。神奈川県や山梨県に隣接しているため、隣県から自動車で通う社員も多いです。

■休日休暇について：
・基本的には平日勤務の土日休みとなりますが、水道管理を登板で行っており、月に2回ほどの休日出勤を想定しています（振替休日あり）。
・年末年始の点検はパート社員が対応しておりますので、施設の休業に合わせて休める環境です。

■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、福利厚生の充実、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【下記資格の "いずれか” をお持ちの方】
■各種施工管理技士（電気、建築、管工事、土木、造園）
■電気工事士
■水道技術管理士
■消防設備士

【歓迎条件】
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理者　をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
富士スピードウェイ事業所
住所：静岡県駿東郡小山町中日向694
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
自動車通勤のみとなります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は30～40ｈ程を想定しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：扶養家族手当1人目1万2千円、2人以降6千円
住宅手当：会社規定により支給あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり（給与20～25％減）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社研修・社内研修）

＜その他補足＞
＼定着率95％以上を誇る環境をご用意しています！／
これらの制度に関しても積極的に社員が利用しやすい風土が根付いています。
■制服貸与
■退職金積立制度
■残業手当（サービス残業なし）
■引越し費用一部補助（会社規程による）
■家賃・駐車場補助（会社規定による）など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■有給休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇※各休暇取得実績あり
■家族看護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能（代務者との要調整）　など