株式会社クエスト

【サーバー・ネットワークエンジニア】残業月20h程度◆離職率5%◆資格取得一時金あり

---

【自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／スタンダード市場上場／残業月20時間程度／平均勤続12年・離職率約5%／資格受験費用負担・報奨金あり】

■業務概要：
当社金融システム事業本部の顧客先（銀行、証券、保険業界等）にて、サーバシステム（Windows／Linux）の設計構築を中心に運用保守までご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
◇サーバー業務
・更改時、顧客の立場で計画を立案すること
・対応ベンダーとの調整、コントロールを行いプロジェクトを進めること
（一部小規模案件は内製対応あり）
◇ネットワーク業務
・拠点の立上げや機器更改の際に、顧客の立場で計画を立てること
・対応ベンダーのコントロール、内部関係者調整を行いながらPJをスムーズに進めること
◇他
・導入完了後の維持保守
・顧客のデータセンター、全拠点ネットワークの管理、グループウェア保守等

■配属先：
金融システム事業本部には200名弱のエンジニアが在籍。銀行、保険、証券業界の大手企業から高い技術力、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。

■入社後のキャリアプラン：
当社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。

■資格取得補助充実：
当社が認定する資格に対し最大30万円の一時金を支給します。また資格取得受験料は1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しており、資格取得に対し会社がバックアップします。

■働く環境：
【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。
結果として平均勤続年数12年、離職率5％前後を維持しています。
【働きやすさ】
女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」を取得。当社は最高評価である3つ星を取得しました。今後も女性の活躍だけでなく、性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい機会と場を提供するとともに、能力の発揮や成長、自己実現ができる職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。

変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux及びWindowsサーバーの設計構築経験2年以上
・ネットワークに関する基礎知識

■歓迎条件：
・リーダー／サブリーダー経験
・Linux系資格／Cisco社認定資格／Microsoft認定資格（サーバー系）保有の方
・CCNA、CCNP資格取得者

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社が指示する場所

---

＜勤務地補足＞
※23区内中心
※プロジェクトにより勤務地が変わります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は顧客先に従う■残業時間の目安：20時間程度（プロジェクトと時期により変動）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規程に基づく
住宅手当：地域手当（13,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務した社員を対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■最大30万円の資格取得一時金
■資格受験料全額補助（受験費用を1資格に対し最大4回まで）
■各種研修（女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等）
■eラーニング

＜その他補足＞
■地域手当
■役職手当
■出張手当
■企業年金基金
■確定拠出型年金401k
■退職金
■団体保険
■社員持株制度（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■出産・育児休暇制度
■介護休暇制度
■短時間勤務制度
■インフルエンザワクチン接種費用全額補助
■箱根等、全国の健保関連施設利用可
■各種クラブ同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日）、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社直後に12日以下を付与、最大有給日数20日）、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇