富士通株式会社

ハードウェアの設計開発とDX提案／官公庁様を主とする教育訓練事業の装備品等#JP24e0308

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～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
官公庁様向けに当部門で設計、開発している教育訓練装備品（サバゲーのようにレーザー光線で交戦訓練するための装置や無線器材の装置一式）の改良設計、新規開発、将来提案を行います。また、グループ会社やベンダと共に開発するためプロジェクトをリードして顧客対応や顧客契約事業の履行推進を行います。最新のICT/IoT技術(センシング、無線、xR、AI)を駆使し、従来機材の機能エンハンスや現実的には行えないような訓練を仮想空間(VR／AR)を用いて「模擬」することも含め、現場の教育訓練のDX化を行います。

■個人に期待する役割やミッション：
教育訓練の機材は現場を模擬し、よりリアルな環境を提供するために欠かせません。無線技術や映像伝送技術を用いて、訓練の現場の交戦情報をサーバに送信するためのシステムやハードウェアの設計を、IoTやネットワークの知識を活かして開発するだけでなく、官公庁様のお客様と直接会話し、提案の具体化、契約事業の履行推進に従事します。提供する器材は、個人が保有する無線端末から、データを収集するサーバ、中継する基地局まで様々あります。訓練の現場で取得したデータをもとに「デジタルツイン」を構成し、分析や可視化を通じてお客様に訓練の現状を伝えることも付加的なミッションです。目に見えない電磁波対処やドローン対処についても模擬する手法を考え、デジタルツインでシミュレーション＋仮想空間を提供し、お客さんをアッと言わせるハードウェア装置やソリューションを一緒に構築していきましょう。

■仕事の魅力・やりがい：
実際に目に見えるモノを製造／取り扱う、数少ないハードウェア部門の1つです。個人の位置情報把握や、VR・ARの仮想空間を用いた「模擬」でリアリティを追求するなど、IoTやxRの技術、回路設計やネットワークのスキルを活かして、思いをカタチにできることが本部門の魅力です。
業務が国家防衛、安全保障に直結する点でも、やりがいのある職場です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ハードウェア回路設計の経験が好ましい
・センシング／無線ネットワークの基礎知識、IoTの知識を持った方
・システムアーキテクチャ開発業務経験

■歓迎条件：
・C++、Python等のソフトウェア言語知識があると無線のプロトコル理解が深まります

＜語学補足＞
英語力：日常会話レベル

＜勤務地詳細1＞
TOKYU REIT蒲田ビル
住所：東京都大田区蒲田 5-13-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
市ヶ谷オフィス
住所：東京都千代田区五番町1-1 野村不動産市ヶ谷ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等