掲載予定期間：2024/12/26（木）～2025/3/26（水）更新日：2024/12/26（木）

シマダリビングパートナーズ株式会社

【千葉／南行徳】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千葉／南行徳】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇

～異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度～

■業務内容：
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。

【具体的には】
・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助
・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営
※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！

■利用者様／患者者様の特徴：
定員数：42名
平均介護度：2.8
年齢層：60～90歳代　平均年齢82歳

■組織構成：
職種別の人数：訪問12名、通所7名、事務2名、調理6名
年齢層：40～60歳代が中心です。
男女比：社員以外、全員女性です。

■働き方：
残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。
夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

■就業環境：
・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎
・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎
・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎
・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます

■当社について：
シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。
また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。

■ガーデンテラスシリーズ：
ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・介護福祉士をお持ちの方
・実務者研修をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士、介護職員実務者研修

勤務地

＜勤務地詳細＞
ガーデンテラス南行徳
住所：千葉県市川市相之川1-13-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
8:00～17:00
8:30～17:30
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
下記勤務パターンでは休憩120分・23：00～翌日9：00・17：00～翌日9：00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に補足事項はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～301,000円
固定残業手当/月：34,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円～345,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（過去実績）※業績により臨時賞与あり
■昇給（公正な査定評価）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：30歳未満まで（個人名義に限ります）
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：対象：3年以上在籍

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（60歳以降65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心／研修センター完備

＜その他補足＞
■職場積立NISA（5000円/月）
■研修センター完備
■入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈）
■食事補助あり
■保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入）
■住宅手当（20,000円～30,000円/月）
■夜勤手当（1回7,000円）
■オンコール手当（1回5,000円）
■年末年始手当（5,000円/日）

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※シフト制（月8日～9日）
※夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■概要：高齢者向け介護サービスを展開している企業です。サービスのクオリティはもちろんのこと、経済的にご安心頂ける価格設定にも重点を置いている点が特徴となります。
所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7
設立: 2007年3月
従業員数: 648名
上場市場名: 非上場
資本金: 3百万円
企業URL: http://www.hibari-kaigo.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011899731

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株式会社ディーアンドエムホールディングス【川崎駅】オーディオ製品の電気系の設計及び評価　※100年以上の歴史があるグローバル音響機器メーカー

本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 520万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋残業代15H想定＋通年賞与を想定しています。 ※会社業績連動インセンティブあり ※残業手当あり（時間外勤務に応じて） ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＦＣＬコンポーネント株式会社【品川シーサイド】高周波回路設計エンジニア◇幅広い電子部品やモジュールを提供するメーカー

本社住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～433,000円＜月給＞ 280,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テクノプロ【デザイン社／リモート可】モビリティ向けハード×ソフト開発推進者（PM／PL）◇フレックス制度有り

ハードウェア開発センター東京事業所／製品開発室住所：東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～630,000円＜月給＞ 330,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーデックス【東京/面接1回】LSI開発エンジニア（AI・FPGA・通信機器等）◆残業20h程度

本社住所：東京都稲城市百村1623-1 パストラルハイム稲城ビル勤務地最寄駅：京王線線／稲城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円その他固定手当/月：60,000円～150,000円＜月給＞ 380,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※技量と実績により決定いたします。 ■賞与：業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社デンソー【東京都品川区】車載用マイクロコントローラ・SoCの企画・開発/賞与6.1か月分

R&D Tokyo 住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～660,000円＜月給＞ 280,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回/6.1か月分支給（昨年実績） ■昇給：年1回＜モデル年収＞ ※残業代は含まず 32歳（大卒入社10年目）740万円 35歳（大卒入社13年目）850万円 45歳（大卒入社23年目）1250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヨコオ【東京/神田】回路設計(車載通信機器)◆世界で高シェアの主力製品/在宅勤務5割/東証プライム上場

本社住所：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル14 F 勤務地最寄駅：銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トプコン【東京】回路設計（医療機器製品）※光学・精密機器メーカー（20240704/20240706）

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＰＡＬＴＥＫ

締切間近

【FAE/電源IC製品】高い営業利益率／年休127日／英語力活かせる

本社住所：東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング勤務地最寄駅：京急本線／北品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：63,160円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 488,160円～563,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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