AMBL株式会社
【IT未経験可】DX領域のアカウントセールス◆IT・AI・データ・マーケティング領域の知見が身につく
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●業界未経験から5年後・10年後を見据え、営業としての市場価値を高めていくことが可能/既存・新規どちらの営業や顧客に対する営業戦略の作成か~実行、その後の改善まで一連のPDCAを経験できる環境
●セールス担当として、顧客のDX推進における課題に対し『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』のリソースをフル活用し解決に導くため、従来のIT営業よりもニーズの高い専門性が身につきます
●フルフレックス/有給休暇取得率87.7%とWLBもとりやすい環境
■採用背景
事業急成長に伴い、営業部門強化のため募集します。
今後上場を目指し、より事業スケールを目指しており営業メンバーの増員を決定致しました。会社の拡大期を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしております。
■業務内容
・アカウントプランの作成
・既存顧客への深耕営業、案件創出
・技術サービスの提案
・パートナー企業の開拓、深耕
・新規開拓
・契約等の事務処理 .など
※営業アシスタントもおります。
■キャリアパス
(1)様々な事業領域/ビジネスモデル
・AMBLは『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』の領域で事業展開をしており、将来的に様々な技術領域で業務を経験することができます
(先ずは『AI開発』『データ分析』『システム開発』のいずれかの領域からスタート)。
・展開しているビジネスモデルも『人材ソリューション』『SES』『受託開発』『自社サービス開発』『ライセンス販売』と多岐にわたり、様々なビジネスモデルで営業経験を積むことも可能です。
(2)マネージメント
営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーやマネージメントを目指したい方も歓迎です。
■入社後のフォロー体制
<メンバーのキャリアアップを全力サポート>
若手からベテランまで、当部のメンバーは全員、社外セミナーや研修を受講できます。
期初に全員と面談し、個別に中長期の目標を設定。
その目標に向けて最適なプログラムを一人ひとりにプランニングしています。
マネジメント側・エキスパートなど様々なプランを用意しています。
このように、個々のメンバーと向き合い、中長期の目標に向けたキャリア形成をバックアップしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:・AIやデータ分析、システム開発の領域に興味があり、情報収集している方で以下いずれか
・無形商材の法人営業経験
・IT業界での法人営業経験がある方(
・IT業界を顧客とした営業経験がある方
■歓迎条件:
IT業界のアカウントセールス経験
・アップセル・クロスセル提案
・新規顧客開発のご経験
・アカプラを作成し、PDCAを回せる方
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
例:9:00-18:00/10:00-19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):256,005円~300,000円
固定残業手当/月:21,695円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
277,700円~330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルに応じ、決定します
■賞与:年2回(6・12月)
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算支給(月5万円まで)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励手当制度
<その他補足>
■副業制度
■フレックス制
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■持ち株制度
■慶弔休暇
■テレワーク通信手当
★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率74.5%!
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇・記念日休暇(有給に含まれる)■年末年始休暇■有給休暇(入社日付与)■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)■産休育休取得実績(復職率100%)■子の看護休暇■介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。
- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F- 設立
- 2001年3月
- 従業員数
- 708名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 79百万円
- 売上高
2,394百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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