ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社
【日テレHD】PdM（プロダクトマネージャー）◆BtoB・BtoCの自社開発サービス◆リモート併用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
・事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】、オンライン・オフラインでのファミリーセールのデジタライゼーションを提供する【WHITE LABEL】をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定
・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認
・社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定
■配属部署
TS＆I部 PM/PdMチーム
・ディレクター…1名
・PM/PdMチーム…9名（業務委託メンバー含む）
■ミッション・やりがい
・サービスや社内システムの運用に対して新規開発/改善要望の集約、課題のヒアリング・ボトルネック分析を行った上で、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援のプロジェクト立ち上げ・進行管理がミッションとなります。
・関係各所とのハブ役となりプロジェクト進行のリーダーとして、各部門の業務特性などの把握、正確なコミュニケーション（伝達能力、説明能力）が求められます。
・新しい技術の取入れや機能追加・改善に前向きであり、成熟したサービスとして満足せず常によりよい形に変えて行くことを大事にしている社風です。
・累計600万人規模のユーザーを持つ自社サービスにて、事業戦略を基に多様なステークホルダーと関わりながら、会社の軸となるサービスの成長を促す重要な役割を担っていただきます。
■ポジションの魅力
・日本最大級のフラッシュセールサイトにて自身のアイデア、企画を反映できます。
・1からシステムを作り込み、企画立ち上げ～運用改善まで網羅的にプロダクトに向き合えます。
・新しい企画、機能の開発プロジェクトが常に動いており、モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与ができます。
・データドリブンな意思決定をおこない、Tech技術での課題解決を大事にする社風があります。
・金額、人数規模の大きな、会社の核となるプロダクト開発を経験できます。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoC Webサービスのプロダクトマネジメント経験３年以上
・エンジニア、デザイナーとの折衝および仕様書作成経験
・データを活用したKGI/KPI設計、分析、効果測定の経験
■歓迎条件：
・プロダクトオーナーの経験
・ECやスマホアプリに関する最新技術トレンド動向などの理解
・SaaS導入の開発PM経験
・SQLの使用経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4～5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
＜勤務地補足＞
フリーアドレスや電動昇降デスク、Herman Miller製チェア、テレフォンブース、Studio Display（5K Retina）、40インチ歪曲モニター・ウルトラワイドモニター等完備の職場です
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
Tech組織の残業時間月平均は5～10時間台です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,050,636円～6,481,020円
固定残業手当/月：79,114円～126,582円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルにより優遇（上限なし）
※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給
ジョブグレード3以下は内に30時間のみなし残業手当含む
※ジョブグレード4以上(管理監督者)で採用の場合は残業手当の支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則月額5万円上限
社会保険：介護保険
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育研修
■資格受験費用、参考書購入サポート
＜その他補足＞
・サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
・育児休業：３歳の誕生日まで取得可能
・育児時短：中学校就学前まで延長申請可能
・社内割引：最大30%OFF
・商品券付与：勤続に応じて商品券付与
・社内販売会
・結婚＆出産 お祝いクーポン
・フリードリンク
・チームランチ／ディナー補助
・副業可能
・健康診断
・Meal Allowance（社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助）
休日・休暇
年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、年次有給休暇（入社初日から付与）、産前／産後／生理休暇、産後パパ育休、育児／介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F- 設立
- 2009年3月
- 従業員数
- 329名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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