掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社THIRD

フルリモート可【建築技術アドバイザー】AI×不動産/建築業界◇フルフレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

フルリモート可【建築技術アドバイザー】AI×不動産/建築業界◇フルフレックス

【リモートワーク中心/不動産・建築業界の生産性向上へ/上場に向けて事業拡大中/市場規模93兆円】

■募集背景:
THIRD第2の主要事業となる、工事の現場課題を解決するITプロダクト「工事ロイド」の事業推進を担います。ITプロダクト「工事ロイド」は中立的に発注者と受注者それぞれのペインを解消し、納得感あるゴールに向けて建設業界のブラックボックス化された構造を改善していきます。

■業務内容:
本ポジションは、弊社既存プロダクト「管理ロイド」が不動産・建築領域の幅広い課題を解決するプラットフォームを目指すにあたって派生した事業「工事ロイド」のメンバー募集となります。

■業務詳細:
・「工事ロイド」へ建設現場知見の投入
・データベース作成
・工事経験を反映させた工事見積のリアルチェック
・工事経験を活用し「工事ロイド」の営業拡販
・ブラッシュアップ 等

■組織構成:
コンストラクションマネジメント事業部  15名

■コンストラクションマネジメントとは:
建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」などを行う業務です。建築主の立場に立って建築工事のコストダウンや品質改善に取り組むサービスを指します。日本では、近年になって、建築費の透明化やコストダウンを求める声が高まる中で、この領域に関心が集まるようになりました。

■当社について:
THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアッププです。「Clear Deal ,Clear Worldd」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。現在のメインターゲットは不動産/建築業界界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数トップクラスとなります

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・現場管理や積算等における業務経験(目安6~7年以上)
・機械設備系の知見をお持ちの方
・建築の施工管理、積算経験の業務経験(目安6~7年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート勤務を基本とする(フルリモート可)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フルフレックスタイム制※自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,677円~473,684円
固定残業手当/月:62,656円~109,649円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
■昇給タイミング:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等

<その他補足>
・ノートPC貸与
・服装自由
・フリードリンク
・定期健康診断実施
・副業OK(許可制)
・各種社内イベント(全社会議など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月30日、31日、1月2日および3日)、慶弔休暇、当社規定による年次有給休暇制度(入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)

会社概要

事業概要

「不動産・建築のノウハウを、 第三者視点でIT化」することをミッションとするテクノロジーベンチャー企業です。「建築/工事」の現場で培ったノウハウをAI・ITののでプロダクト化し、それを世の中に広く提供し、不動産・建築業界を活性化させることを使命としています。
新型コロナウイルス感染症による管理業務効率化や、現場情報の遠隔確認ニーズなどの高まりを受け、2019年11月の製品版リリースから現在まで、大手を含む不動産管理会社2,200社に、全国展開されるなど急拡大を遂げています。また、2020年までに双日商業開発をリードとした累計4.4億の資金調達も完了。

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F

設立
2015年7月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011899869

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