株式会社PLUS
【札幌】マーケティングデザイナー◆マーケティング視点のデザイン追求／年休125日／副業OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～インターネットメディア事業で日本一を目指すデジタルマーケティング企業～
マーケティングデザイナーの募集です。
ベンチャーだからこそ早期にスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。
■事業部概要
当社が行うデジタルマーケティングにおいて使用するWebメディア・LP・SNSバナーなどのデザイン制作を行っています。
■仕事概要
・自社運用メディアの作成・修正
・クライアントのコーポレートサイト、ECサイトの新規作成やリニューアル
・サイトマップ/導線設計
・ロゴ作成の提案
・Webメディア、広告などで使用する画像のデザイン・作成
・リスティング広告・SNS広告に使用するLP（比較LP・単一訴求LP）デザイン
・SNS広告のバナー、自社運用メディアのアイキャッチ画像作成
・社内の広告運用担当と連携した数値分析・検証・最適化
■開発環境
・Photoshop
・Illustrator
・Figma
・Canva
・（HTML・CSS・Wordpress）
■この仕事で得られるもの
エンジニア、デザイナー、マーケター、広告運用担当者など各チームに経験豊富な人材がいるため、業務の枠を超えてWeb業界の経験を積めます。
自社でWebサイトやWebサービスの開発から運用までを行なっているため、制作して終わりではなく、改修から収益化までの施策に携わることができます。
また、新しいスキルを身につけるための勉強会への参加や学習環境の提供も行なっているので、日々の業務を通じて個人のスキルを磨くことができます。
【PLUSのデザインとは？】
―「マーケター×デザイナー」としてのスキルを兼ね備え、「ユーザーの行動を促すデザイン」を提案・制作できる人材へ ―
PLUSのデザイナーが重視しているのは「マーケティング視点を軸としたデザイン」です。
見た目が美しいものを作るのではなく、視認性・可読性・機能性などユーザビリティの観点から、
デザインの要素一つひとつに意図を持たせることで、ユーザーの行動を促すデザインを追求しています。
クリエイティブチーム内は、デザイン･機能面の相談やアイディアのブレスト・お互いのデザインのフィードバックなど、気軽に相談し合える環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・Photoshop ・Illustrator ・Figma ・HTML ・CSS を使った実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
WEBサイト作成の実務経験（目安最低5サイト以上または1年以上）
【こんな方が活躍できます！】
作業だけのデザインだけではなく、マーケティング思考で提案できる方
勤務地
本社
住所：北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー15F
勤務地最寄駅：札幌市電環状線／西8丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10h程度（担当・レイヤー等による／基本的に定時内でのパフォーマンス発揮をお願いします）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）※各回 1ヶ月分最低保証 ＋インセンティブあり（業績・個人評価に応じて）
■その他手当：役職手当、技術手当、資格手当、健康手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円まで（定期代に応じて支給）
家族手当：配偶者10,000円、第1子3,000円※規定あり
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■外部セミナー参加支援、セミナー・研修参加促進制度
■ビジネススキル・マーケティングスキル学習教材支給
各種学習環境を用意しています。
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・通勤手当（上限3万円）
・家賃補助手当（家賃×30％・上限3万円／拠点から3km以内が対象）
・都市手当（東京勤務者を対象に基本給×12％を毎月支給）
・役職手当（リーダー月3万円、マネージャー月10万円、GM月20万円）
・扶養手当（配偶者1万円、子1人3千円）
・資格手当（月5千~1万円／指定の必須資格合格後に付与）
・健康手当（上限1万円／スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇、夏季休暇（7～9月の間で連続3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、バースデー休暇（誕生月に1日）、禁煙休暇（非喫煙者対象、半期毎に1日）、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
当社は、「関わるすべての人々をもっとプラスへ」というMissonを掲げ、世の中に最高のUXを提供するべく、２つの事業を軸にマーケティングデジタル化による企業の新しい価値創出を行っています。
そのために、ユーザー利益やクライアント利益よりも自己利益を求めるこのマーケティング業界において、顧客の成功を第一に考える会社であり続け、インターネットメディアで『モノ・コトの価値を最大化し、正しく届ける』ことで業界のイノベーションを起こしていきます。- 所在地
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー15F- 設立
- 2009年5月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
