株式会社三澤屋建設
【川越市】注文住宅の施工管理(新築・リフォーム)◆高性能住宅◆地域密着で紹介比率78%◆転勤無◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~高性能住宅の注文住宅/転勤無/地域限定・年間15棟限定・紹介比率78%/資格取得支援制度あり~
■採用背景:
事業拡大に向けての増員
■業務内容:
戸建て住宅の建築施工に伴う、工事業者、資材の手配やスケジュールの調整等、施工管理業務に携わっていただきます。
■具体的には:
主に埼玉、川越エリアの建築施工管理業務と提案をお任せします。
▽設計図や見積もり書をもとに工程作成
▽工事業者、資材の手配(品質、原価管理)
▽スケジュール管理(工程管理)
▽現場で働く職人たちの安全管理全般(簡単な片付け、手伝い、職人のサポート)、資材の簡単な運搬
▽現場状況の確認
▽既存顧客(個人)への提案、フォローなど
■業務の特徴:
◎埼玉県内の現場がほとんど。
県外からの依頼もありますが遠くても会社から車で片道1時間半圏内。
複数ある現場を同時進行で巡回して管理します。
◎設計事務所からの依頼だけでなく、直接お客様の相談にのり、企画、施工準備やその後のフォローも自分で担当できるので、引き渡し後の達成感とやりがいが大きなお仕事です。
■当社について:
「創業1907年の職人集団、川越の家族をずっと見守る」ことを念頭に活動する、注文住宅施工を中心に活動する総合建設会社です。
お客様が「いつまでも、ずっと健康に。快適に。」暮らせるように、耐震性・断熱性・省エネ性能が、最高級クラスに備わった新築一戸てを実現します。
川越市で110年以上続く職人技術による平屋・2階建てはもちろん、2世帯住宅や狭小地住宅など様々な自由設計にも対応できます。
さらに、かわごえ市景観賞や彩の国景観賞を受賞したこともある公共建築(月越小学校、子どもの城)や宗教建築(日本キリスト協会、神社、お寺)のような大型物件やRC建築もこれまで数多く手掛けてきました。職人が魂を込める高品質の施工力を新築一戸建てにも活かして、ずっと安心できるお家づくりを実現します。
110年以上の歴史がある地元密着の建設会社という安定した経営基盤もあるため、長いキャリアを積んでいる社員も多く、定着率の良さも特徴のひとつ。
この道10年、20年のベテランが多数在籍しており働きやすい環境には自信があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇普通自動車第一種運転免許
◇下記いずれかのご経験
・建築現場回りの経験(施工管理、職人)
・建築不動産業界経験(住宅関連の営業、設計など職種問わず)
■歓迎条件
・2級施工管理技士/建築士以上の資格を保有している、または資格取得の要件を満たしている方
・住宅/不動産の業界経験、建築会社で実務経験のある方
・JW CADの実務経験のある方
・最低限のPCスキル(Excel/word)のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
本社
住所:埼玉県川越市月吉町30-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
施工エリア:埼玉県川越市・坂戸市・鶴ヶ島市など(事務所から1時間程度圏内)
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間の短縮有
労働条件は本採用と同じです。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):193,100円~241,400円
<月給>
250,000円~312,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、資格を考慮します。ご相談下さい。
■賞与:年2回/業績による
■昇給:年1回/担当物件、件数により決定
【年収例】
400万円/入社1年目施工管理(月給25万円+賞与+各種手当 ※勤続年数による昇給はなく、技能や実績担当件数により評価します。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円/月※マイカー通勤:ガソリン代支給/規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(当社規定による/建築士、施工管理技士など)
■資格手当(建築士、施工管理技士など)
<その他補足>
■食事会(年数回)
■社員旅行(業績により)
■役職手当
■職務手当
■現場手当
■会社用携帯支給
■社用車貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
日曜、第2、4土曜日、祝日 ※現場により変動あり/休日出勤した場合は振休で対応します。
■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「創業1907年の職人集団、川越の家族をずっと見守る」ことを念頭に活動する、注文住宅施工を中心に活動する総合建設会社です。
お客様が「いつまでも、ずっと健康に。快適に。」暮らせるように、耐震性・断熱性・省エネ性能が、最高級クラスに備わった新築一戸てを実現します。
川越市で110年以上続く職人技術による平屋・2階建てはもちろん、2世帯住宅や狭小地住宅など様々な自由設計にも対応できます。- 所在地
〒350-0825
埼玉県川越市月吉町30-3- 設立
- 1991年5月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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