株式会社長栄
★未経験歓迎【京都/五条駅】広報企画◆マンション入居率UPがミッション！年休120土日祝
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★営業経験・不動産経験活かせる★東証スタンダード市場上場！年休120・土日祝・転勤無し！京都最大級のマンション管理企業・安定経営】
＼魅力ポイント／
（1）東証スタンダード市場上場！京都最大・マンション管理物件27,136戸（2024年9月末時点）。固定収入が多く利益率15％の安定経営★
（2）長期就業しやすい働き方！年休120・土日祝休み・子育て御祝い金などもあり、定着率80％を超えています
★ミッション★
自社で管理するマンションの入居率を高く保つため、入社者様向けのイベントや、留学生に向けた入居支援などを企画していただきます！
＜例＞
・家族で参加できるDIY教室やいちご狩り
・琵琶湖花火大会の有料席プレゼント
・テーマパーク貸し切りイベントなど
■仕事内容：
・管理マンション入居者向けサービスの新規企画・運用
・イベントの各種広報（SNSでの発信など）
・イベントの運営
・アンケート集計（顧客ニーズの分析や、webサイト、SNSマーケティング等もお任せします！）
★企画業務が未経験でもOK★
イベント実現のために、役所や学校などに連携をとり適切な手配・交渉をしていただく仕事なので、折衝経験や営業経験を活かして活躍可能◎
■留学生の入居サポート事業もあり：
なかなか住む部屋が決まらない留学生の入居サポート事業を、今後強化していきたいと考えています！
■組織：
入居促進本部では本部長・ベルヴィクラブ1名・事務スタッフ1名・グローバルデスク留学生スタッフ4名が在籍している組織です。
■はたらき方：
・年間休日120日／土日祝
・転勤無し
・賞与2回あり
・子育て祝い金や、家族手当も充実
■当社について：
京滋地区最大のマンション管理会社。一般的な不動産会社とは違いマンション管理が主軸である為、オーナーからの継続的な管理費・自社所有物件141棟（戸数合計5,229戸／2023.7月現在）からの家賃による固定収入が売上の半分以上を占め、利益率が高く経営はかなり安定！
今後も、入居者に対してより充実したサービスを提供し、物件の建物・経営管理などを通してビル・マンション経営者のサポートをすることで、「21世紀の暮らし創造企業」を目指していきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
★法人営業経験がある方は優遇します！★
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelの入力作業など）
＼こんな方、歓迎します！／
◎不動産営業の経験活かして、働き方改善したい方（土日祝休みです！）
◎法人営業の経験がある方
◎英語スキル活かして働きたい方（留学生のサポート事業あり）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369 No.60京都烏丸万寿寺ビル
勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／五条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■最寄駅：
京都市交通局 烏丸線 五条駅 徒歩1分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～200,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
250,000円～270,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■固定残業手当：28時間36分～29時間分の固定残業手当として月45,000円～55,000円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
家族手当：福利厚生欄その他参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88.9%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（ビジネスマナー研修・社内研修など）
■3ヶ月間のOJTによる新入社員教育
■仲介勉強会（営業部）・事務スタッフ研修 社内研修（管理部）
■資格取得支援・手当
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社用車貸与
■研修支援制度 (社内規定有り)
■出産・育児支援制度
■役職手当
■家族手当（配偶者5,000円／子3,000円／3人目は10,000円）
■子育て支援金（2人目500,000円、3人目1,000,000円）
■結婚支援金（200万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季3日 年末年始5日、慶弔休暇、その他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
賃貸不動産の管理業
自社保有不動産の賃貸事業
不動産の売買や賃貸の仲介
不動産開発業
リフォーム工事
マンスリーマンション事業
レンタル事業- 所在地
〒612-0029
京都府京都市伏見区深草西浦町3-70 第5長栄アストロビル- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 714百万円
- 売上高
9,368百万円
- 経常利益
- 1,504百万円
- 平均年齢
- 35.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
