株式会社ＴＳ東京

【新橋・未経験歓迎】工事の受注営業◆年休124日／土日祝休／フルフレックス／天井修繕国内トップシェア

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【第二新卒歓迎！／ワークライフバランス◎／年休124日／転勤無／完全週休二日／創業34年、第二創業期で更なる事業拡大フェーズ！】

■業務内容
既存の内外装工事業の事業拡大と並行し、工事の一式受注に向けた営業職を募集いたします。建設会社等への営業活動を通して案件の受注を目指していただきます。

＜業務の詳細＞
○担当する顧客数→5～10社前後
○担当エリア→東京23区中心（千代田区、中央区、港区、新宿区に集中）
　※都心の案件中心のため、出張はほとんどございません。
○受注を目指す案件規模：１億円前後
○一般的な一日の業務イメージ
【AM】現場直行（ほとんど）／事務所での業務→適宜、お昼休憩
【PM】工事受注のための営業活動／事務所でMTG又は書類作成→退社

■ご入社後は
配属先の先輩社員またはリーダーが１名ついて、ご入社時点での経験スキル等も踏まえて3～6ヶ月程度フォローいたします。まずは、先輩社員の業務の補助等から始めていただき、その後顧客を割り当て、最終的な独り立ちまでフォローいたしますので、ご安心ください。

■同社の魅力
＜ワークライフバランス◎＞
～年休124日／完全週休二日（土日祝休）／残業月10h／フルフレックス～
有給休暇の取得率も80％、また時短勤務の相談も可能と、ご自身のライフスタイルにあわせた長期的な就業が叶う環境が整っております！

■組織構成
下記いずれかの部署への配属を予定しております。
（1）BR事業部営業部：計11名
メンバーは20代、役職者で30代前半と、風通しの良い環境です。
（2）新設部署：現状部長以下３名（25年3月 発足予定）
　L施工管理や営業メンバーを加えて6名体制を目指しております。

■今後のキャリア
将来的に課長、部長、事業部長を目指していけるような環境です。

■同社について
「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンとし、米国より独占権を得て導入した外壁クリーニング・内装リフォーム材及び技術により、首都圏ビル・著名建築物に多数の施工実績を有し、産業廃棄物抑制と地球温暖化進行の抑制に貢献しています。
★大手不動産、設計、ゼネコン、管理会社、施工会社など顧客層が幅広い
★営業エリアは都内に集中し、外注に依存しない施工体制で顧客対応もスピーディー

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
第二新卒、業界・職種未経験歓迎です！
■歓迎条件：
・オフィス家具メーカーもしくは大手代理店でオフィス入居工事営業or施工管理経験　
・大手管理会社（PM会社）やゼネコンの協力会社としてオフィス入居・原状回復工事営業or施工管理経験
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方／建築施工管理技士(1級)、建築施工管理技士(2級)

＜勤務地詳細＞
新橋オフィス
住所：東京都港区新橋4-22-4 VORT新橋Ⅲ 3階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：8時間■残業：平均10時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限40,000／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格試験受験料会社負担、資格手当、その他各種研修受講料会社負担

＜その他補足＞
■社内外相談窓口あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有休休暇は入社時５日、半年経過後５日、以後法定通り付与します。
年末年始、産休育休制度、介護休暇、慶弔休暇、半休制度※業務内容次第では、土日出勤の場合もございます。その際には代休を付与いたします。