新保電機工業株式会社

【岡山市】資材購買※管理職／裁量をもって取り組める／三菱系メーカーとして創業した優良企業／転勤無し

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～三菱系メーカーとして創業！大手メーカーほか官公庁とも強いパイプをもつ優良企業です。転勤なく働きやすい環境で一緒にお仕事しませんか？～

■採用背景：
創業から40年以上経ちますが、まだまだ購買体制が仕組化されておりません。さらなる成長に向けて購買業務の効率化および仕組み化に協力してくださる方を募集しております。具体的には社内の設計部署に調達部品を聞き取り、集約・リスト化、電設資材商社に一括発注をしてコストダウンを実現していただきたいです。

■業務内容：
下記を中心にした資材調達業務全般をお任せいたします。
特に調達情報の集約、リスト化と資材コストダウン低減をお任せしたいと考えております。

・設計部署に資材調達情報の聞き取り
・資材調達情報の集約、リスト化
・資材一括購入や相見積によるコストダウン実現
・在庫管理　納期管理、自社工場へ配送

■本ポジションの特徴：
◎資材グループ立ち上げに伴う管理者の募集です。
◎裁量をもって仕事を進めることができ、やりがいをもって取り組めます。

■当社の特徴：
（1）自動車生産設備の自動制御システムを中心に、各種の自動制御盤・分電盤・配電盤などの一貫生産を行なっております。材料調達・機械設計・電気設計・製作から施工までお任せいただけます。板金部門では、アマダ製のタレパンをはじめ、プレスブレーキやユニットワーカー、各種溶接設備を導入し、板金加工に精通した職人達が一つ一つを丁寧に製作しております。

（2）10代～70代と幅広い年代の社員が在籍しており、その中でも20代30代が多い職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・メーカーでの資材購買経験をお持ちの方
・メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区新保1309-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：電気工事士、施工管理技士、電気機器組立技能士などその他自己啓発のための研修参加などもバックアップします。

＜その他補足＞
■役職手当
■能力手当
■資格手当
■皆勤手当：20,000円（欠勤1日毎に1,000円ずつ減額）
■通勤手当
■退職金共済加入　など
■家賃補助※上限15,000円まで

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※祝日のある週は土曜出勤
※GW、夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/31～1/3）、有給・慶弔休暇など