掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社インターネットインフィニティー

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【在宅可】Webディレクター ◆10万人超!日本最大級「ケアマネジメント・オンライン」/社会貢献性◎

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仕事内容

【在宅可】Webディレクター ◆10万人超!日本最大級「ケアマネジメント・オンライン」/社会貢献性◎

【在宅可/上場企業/介護領域の課題をテクノロジー×リアルで解決/10万人のケアマネジャー利用!業務ポータルサイトのWebディレクター/to B大手メーカーの企画・調査・納品まで上流支援】

■募集背景:
当社は、超高齢社会の課題解決を行うために「リアル×WEB」を軸に全国のケアマネジャー10万人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」、やグループ会社ではリハビリ型デイサービス「レコードブック」などの事業を展開してます。健康寿命の延伸、育児と介護の両立などの様々な社会課題の解決を行っております。今回、更なる売上拡大のために「ケアマネジメント・オンライン」のWebディレクターの方を募集いたします。

■業務内容:
ケアマネジャーに商品開発・企画・販売等を検討しているto Bのメーカー(介護・福祉領域)企業に対して、自社「ケアマネジメント・オンライン」を活用した企画・マーケティング支援などをディレクターとして推進していただきます。
<具体的には>
・企画立案、実行
・要件定義(ターゲットエリア,属性定義等)
・プロモーション、マーケティング支援(メルマガ、SEO等)
・社内デザイナー連携の元、クリエイティブ制作
・レポーティング業務
・進捗管理、社内連携など
※組織:部長、課長、メンバー10名程在籍しているチームです。

■業務の流れ:
クライアント依頼 → 営業受注 → ディレクター →各社内関係者
新商品をケアマネジャー向けに販売するためのサンプリング、市場調査したいなどの要望に対してディレクターが社内のステークホルダー(営業・デザイナー)と連携しながら進めて頂きます。

■本ポジションの魅力:
(1)社会貢献性が高い事業を複数展開しており、国としても課題に掲げている、「介護保障費削減」、「医療・福祉人材の労働力減少」などに対してリアル×テクノロジーの掛け合わせで解決を図っております。)またM&Aなどの積極的な投資、「育児介護法」の法改正の追い風もあり、急成長中の企業です。
(2)Webディレクターとして上流の企画部分の提案から深く入ることができ、本質的な課題解決に寄与することができます。顧客、営業からの依頼ベースだけではなく、One Teamで顧客の課題解決に向き合える環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webディレクター・ディレクション経験(目安:2年以上)
・Google Analytics等の集計ツール使用/分析、改善策の立案

■歓迎条件:
・医療、介護、ヘルスケア領域の事業
・新規事業、または新規サービスの立ち上げ
・プロモーション業務(広告宣伝)
・WEB制作/開発に関する要件定義、設計、仕様書作成など

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町11-19 興和二番町ビル2階
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
麹町駅「3番出口」より徒歩3分程度です

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,400円~338,997円
固定残業手当/月:66,600円~70,027円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~409,024円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
部門別研修

<その他補足>
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■各種慶弔金制度
■社内表彰制度
■定期健康診断
■産業医面談(月1回)
■同好会会費補助制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇/リフレッシュ休暇(最大3日付与/年)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
【ヘルスケアソリューション事業】
レコードブック事業
3時間のリハビリ型デイサービス「レコードブック」を運営
要支援から軽度の要介護の方々を対象とし、身体機能の維持・回復・改善を目的とした運動プログラムを提案・実践

Webソリューション事業
① シルバーマーケティング支援
② 仕事と介護の両立支援

【在宅サービス事業】
① 居宅介護支援サービス
② 訪問介護サービス
③ 通所介護サービス(デイサービス)

所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町11-19

設立
2001年5月
従業員数
374名
上場市場名
グロース市場
資本金
252百万円
売上高

4,464百万円

経常利益
149百万円
平均年齢
34.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011900115

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