ＭＮＴＳＱ株式会社

マーケ◆AI技術を応用した自社プロダクト/大手企業多数導入◆イベント/セミナー企画・広告運用◆在宅可

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◎大手企業の契約業務のDX推進／トヨタ自動車・三菱商事など大手取引多数
◎更なる市場拡大のためにマーケティング施策を企画面から担う！
◎フルフレックス／リモートワークと出社のハイブリッド勤務／副業可

■自社プロダクト「MNTSQ CLM」とは：
年々拡大するAI技術を応用したプロダクトです。法務業務にまつわるすべてのプロセスおよびデータを一元統合することを通じて、契約プロセスの高速化とナレッジマネジメントを実現します。
https://www.mntsq.co.jp/case

■募集背景：
2023年にマーケティング部門を立ち上げ、CRM、MA、CMS等のツール導入も進んだことで、部門としての立ち上げ期から、成長期へと移行しつつあります。
現在は日本の大手企業を中心に導入いただいていますが、今後中小企業や海外企業にも導入いただくために、マーケティング施策を企画面から担えるメンバーを募集しています。

■募集内容：
「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、部門最適ではなく全社的視点から顧客への提供価値を最大化するためのマーケティングを考え、実行します。フラットに意見交換し、協力して改善を進めていく文化のため、高速な自己成長を実現できるポジションです。

・セールスやカスタマーサポート部門などから情報収集を行い、ターゲット顧客ごとのニーズに合わせたリード獲得施策を企画・実施します。
・目的に対し、適切な施策を考えて実行することが重視されるため、個々の施会が得られます。策のスキルを磨くだけでなく、本質的に重要な施策実行の方法を考える機
・企画からスケジュール管理、レビューまで施策全体を担当できます。

■担当業務：
●リード獲得
・イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント／EXPO出展／イベント協賛／外部公演など）
・「MNTSQ CLM」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
・オンライン広告の運用・改善
・LPでのCV向上のための分析・施策実行
●リードマネジメント
・MAツールを活用した顧客への情報提供の設計・施策実行
・マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備
・InsideSalesチームとの連携（リード引き渡し、フォローアップサポート）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
主担当として以下いずれか、もしくはあわせて計3年以上の経験をお持ちの方
・BtoBウェビナー／セミナー企画・運営経験
・展示会・オフラインイベント等などの企画・運営経験
・HubSpot含むMAツール等の利用経験（類似ツールでOK）
・マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験

■歓迎条件：
・LP等のページ制作ディレクション・ライティング経験
・マーケティング施策の設計・実行をリードした経験

＜勤務地詳細＞
★人形町オフィス
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリットワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）
月8日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円）
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断
■ウェルカムランチ
■ウェルカムコーヒー
■フリードリンク（お茶、水）
■オフィス内に自動販売機設置あり
■オフィス環境構築支援（上限5万円）
■副業可（要事前申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇