掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

ブティックス株式会社

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<展示会運営・装飾ディレクション/マネージャー候補>上場◆日本最大級BtoB展示会◆年休125日

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仕事内容

<展示会運営・装飾ディレクション/マネージャー候補>上場◆日本最大級BtoB展示会◆年休125日

【東証グロース市場上場の成長企業(8期連続増益)/介護・福祉業界日本最大級の展示会「CareTEX」開催企業/土日祝休み(年休125日)】

■ブティックス主催の展示会とは?
当社が主催する業界特化型BtoB展示会は、東京ビッグサイトやインテックス大阪といった巨大な展示会場にて、 自社商品・サービスの販路拡大を目的とした出展社(サプライヤー・メーカー)と、様々なお
困りごとを解決したい来場者を展示会の場でマッチングし、両者の課題解決に導いていきます。

■業務内容
〇全国8都市で行われる介護業界の展示会開催(CareTEX)と東京・大阪・福岡・名古屋の4都市で開催されるIT分野の展示会(DXPO)に向けて、
事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。

~展示会事前準備、進行管理~
各展示会場との折衝業務、当日までのスケジュール進行管理、出展社向けマニュアル作成、会場全体の装飾プラン作成、展示会運営マニュアル作成(パワポ)、専門セミナー運営マニュアル作成(パワポ)、
協力会社(装飾施工・電気工事・給排水工事・映像音響機器・通信・PC機器・運営スタッフ派遣・警備・清掃等)との連携

~会場設営管理・当日進行管理、運営業務~
運営ディレクターとして当日の進行管理、展示会運営、セミナー運営業務をお任せします。
一番に会場入りして受付やセミナー会場など展示会場の設営管理を行い、開催当日には進行管理、展示会運営・セミナー運営を行います。

~その他~
展示会場の選定・予約、LIVEウェビナー運営進行管理、出展説明会(オンライン)運営など

■やりがい
〇イベントを創り上げる達成感
会場により規模は異なりますが、約19000名の来場者、約600社の出展企業による大型イベントの運営を担っていただきます。
ディレクターとして展示会を無事開催できた達成感には計り知れないものがあります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
(1)イベント主催会社・広告代理店・イベント制作会社などで、MICE(セミナー・インセンティブ旅行・学会・国際会議・展示会)やコンサート・PRイベントなどの制作・運営経験(アルバイトリーダー・アシスタントディレクターなど含む)
(2)イベント主催会社・広告代理店・イベント制作会社などで、MICE(セミナー・インセンティブ旅行・学会・国際会議・展示会)やイベントに関する営業、装飾施工ディレクション経験や制作経験

■歓迎条件:
・映像編集経験

勤務地

<勤務地詳細>
三田
住所:東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分
JR「田町駅」より徒歩10分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間前後~繁忙期45時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
520万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,900円~443,900円
固定残業手当/月:104,100円~156,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し決定
※年収は経験スキルに応じて検討
■賞与:年2回※在籍条件あり
■昇給:年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給 :上限25,000円/月
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■慶弔見舞金制度、産休・育休(取得実績あり)
■ストックオプション制度:入社1年後から適用され、業績に応じ付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休(取得実績あり)

会社概要

事業概要

▼新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する
創業以来、私たちがこだわっていること、それは、当社の経営理念にもなっている「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」という考え方です。
既存の市場の中でシェアの奪い合いをするのではなく、「新しいサービス」「新しいビジネスモデル」を自らが生み出すことによって、
新しい市場を創造し開拓する方が、長期的には産業そのものの発展に貢献でき、ひいては事業自体を飛躍的に伸ばすことができると考えています。
私たちは事業を行うにあたり、そのような「新しいサービスの創造」を目指しています。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F

設立
2006年11月
従業員数
196名
上場市場名
グロース市場
資本金
50百万円
売上高

3,640百万円

経常利益
1,011百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011900135

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