マークスライフ株式会社

【日本橋】CTO（最高技術責任者）◆世の中の困りごとを解決／在宅勤務・副業OK／裁量・福利厚生◎

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～社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／完全週休2日制／リモートワーク・副業可／メディアも注目／自治体との連携～

■業務概要：
同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。
現在組織が急拡大しておりますが、今後さらなる成長の為に不動産領域にとどまらずあらゆる領域でオンリーワンの会社を目指していきます。
現在は対人スキルを活かしアナログ的な手法にはなりますが、大切なパートナー様から情報が入ってくる仕組みを構築することに成功しました。次のステップとしてはITを駆使しながらこの情報をどのように加工し市場に浸透させていくのか？となります。そのかじ取り役はもちろん、CTOとして会社をリードしていただきたいと考えています。

■想定される業務内容：
・ITを活用した新サービスやプロジェクトの企画や開発
・短期・中長期で開発戦略、研究開発の方針策定
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
・IT統制の整備・運用支援
※上記以外にも様々な仕事を取りに行ける環境があります。
代表や上層部とともに「世のために。人のために。」を体現し社会に貢献する会社を作っていきませんか。

■働きやすい環境：
◎直行直帰、リモートワークが可能のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。
◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。

■当社について：
・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。
・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！>代表や上層部とともに「世のために。人のために。」を体現し社会に貢献する会社を作っていきませんか。
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・CTO(最高技術責任者)のご経験がある方
・エンジニアからCTOとしての業務を行っていきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4F
勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
※出張などは可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により※月3万円まで
社会保険：※社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当（宅地建物取引士・行政書士・FP1級：月1万円／公認会計士・司法試験・税理士：月5万円／簿記1級：月3万円※その他の資格手当有）

＜その他補足＞
■職能手当
■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）
■副業OK（社内規定あり）
■食事会（月1回）※情勢による
■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による
■在宅勤務
■ウォーターサーバー設置済み

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月末に翌月のシフト提出（自己申告制）
※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。
年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、有給休暇、産前・産後・育児休暇