掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社東都電設

【日本橋】2級電気施工管理技士※ミドルシニア歓迎!残業許可制/鹿島コンビナートのビジネスパートナー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【日本橋】2級電気施工管理技士※ミドルシニア歓迎!残業許可制/鹿島コンビナートのビジネスパートナー

【鹿島コンビナートの一般電気工事を請け負う信頼と実績豊富な企業/案件増加・業績好調による増員】
当社では業務拡大に伴い、現場をリードできる電気施工管理技士を募集します。

■仕事内容
建設現場における電気工事の施工管理を担当します。
主に3000万円までの案件をお任せします。
チームリーダーとして現場全体の進行を管理し、プロジェクトの品質・効率向上への貢献を期待します。

■業務詳細
(1)事前準備
・事前検討・打ち合わせ
・図面や仕様書、施工要領書の確認
・見積書、実行予算書、山積工程表の作成
(2)工程管理
・他社業者との工程調整
・工事の進め方、人員配置の調整
(3)品質管理
・施工要領書及び図面通りに施工しているかの確認
・内線規程、防爆指針に基づく施工の確認
(6)予算管理
・実行予算、週間工程、工期全体の山住工程の管理
・追加工事の確認交渉
※着工後の変更・追加工事見積は目安として100万円毎に見積作成

■1日のスケジュール例
〈午前〉
08:00~10:00:現場朝礼、顧客との打合わせ(設計・仕様・納期)、作業段取り
10:00~10:15:休憩
10:15~12:00:工事発注者との打合わせ、現場巡回、資材発注、施工図修正
〈午後〉
13:00~15:00:翌日作業打合せ、資材荷受け、現場確認
15:00~15:15:休憩
15:15~18:00:電気工事の施工図面作成、翌日作業指示書作成

■組織構成
全員で6名ほど
案件ごとにチームを編成し業務負担の分散を図ります。

■魅力
〈働き方〉
・残業:基本許可制で繁忙期でも平均5~10H程度です。
・社用携帯・PC導入で現場でweb会議に出席するなど業務効率化を図っています。
・公平な評価制度:結果に応じて報酬に反映する成果主義の評価制度です。
・スキルアップ支援制度:資格取得に向けた費用の負担・業務時間内の学習時間の確保を行い、スキルアップをしながら長期的にキャリアを積めます。

〈安定基盤〉
・鹿島コンビナートにおける防爆電気工事や計装工事、工場や倉庫の一般電気工事、また東京電力登録工事店として、引込線工事、計量装置、ブレーカー工事を担当しています。
電気工事全般において長年の信頼を獲得し安定的な基盤を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件【いずれも必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・施工管理の経験
・2級電気工事施工管理技士の資格

■歓迎条件
・AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験
・第1種または第2種電気工事士の資格

<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
東京日本橋支店
住所:東京都日本橋支店
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間:10時~10時30分、12時~13時、15時~15時30分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間6カ月あり(試用期間中の賞与はありません。)

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~381,000円
固定残業手当/月:62,220円~84,360円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
343,220円~465,360円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6ヶ月毎に評価制度による査定結果に基づき算定)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
(但し、65歳までの再雇用制度あり)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり(施工管理技士(1級・2級)、電気工事士(第1種・第2種)など)
■現場マネジメント研修
■施工スキルの強化研修

<その他補足>
■育児・介護休業制度
育産休ならびにパパ育休100%取得
福利厚生倶楽部を運用関連施設の割引利用等有り

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■年末年始、夏季休暇、看護休暇、年次有給休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・プラント電気工事:鹿島コンビナートにおいての防爆電気工事、計装工事を行っております。過去30年以上の実績を持っております。
・東京電力の登録工事店(引込線関係工事):引込線ならびに計量装置工事・引込線請負工事、計量器箱取付替工事、アンペアブレーカ請負工事
・上記ほか、一般電気工事全般、監督代行、LED照明器具販売及び施工、特定労働者派遣事業

所在地

〒314-0115
茨城県神栖市知手2975-7

設立
1969年1月
従業員数
18名
上場市場名
非上場

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011900181

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