日本ディクス株式会社
【施工管理職】IT通信設備工程管理・プロジェクト管理◆年休125日/フレックス/総合ITサービス会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
インフラ環境設備の構築がスムーズに進むように施工管理を行っていただきます。現状グループごとに(1)(2)と担当が分かれております。(A工事・B工事・C工事すべての案件有)
■業務詳細:
(1)新築ビル、工場等のインフラ環境設備の構築
・ネットワーク設備環境の施工(有線、無線など)
・web会議システムの設計構築
・入退室、映像セキュリティ設備の設計、構築/運用支援(ネットワークカメラ、入退室システム)・強電設備関係、照明/電源コンセント/空調 ・その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入
(2)オフィス設備の構築
・ネットワーク環境の設計構築(有線、無線など)・PBXの設計構築/運用支援・AVシステムの設計構築/運用支援
・web会議システムの設計構築
・セキュリティ設備の設計構築/運用支援(ネットワークカメラ、入退室システム)
・照明/電源コンセント/空調 その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入
■業務特徴:
近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っております。施工管理のみでなく、提案・引き渡しまでワンストップで対応いただきます。
◇対応エリアは一都三県がメイン。案件内容によっては、数日程度出張へ行くこともあります(現状数か月におよぶ長期出張はございません)。
◇規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。
■仕事の流れ:
お客様へのご提案・現地調査・見積作成・設計・施工管理の流れでプロジェクト管理業務を行っていただきます。
例えば、PCやネットワーク機器を接続するためのLAN環境を導入する場合は、お客様のご要望を伺い、機器の選定・設置工事・設定を行い、納品後のサポートまで行います。
■キャリアについて:
キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。定期的にマネージャとの1on1がありますので、その際にどちらのキャリアに進みたいか・メンタル面フォロー等を実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかにあてはまる方
1.建設、電気工事業界経験者(10年以上)
2.電気、電気通信などの施工管理経験者(10年以上)
※ご経験内容によっては経験年数が10年に満たない場合でも検討させていただきます。
■歓迎要件:以下の資格をお持ちの方
・1級/2級電気通信工事施工管理技士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・工事担任者総合通信
<必要資格>
歓迎条件:工事担任者総合通信、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
勤務地
本社
住所:東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※日帰り~長くて数日程度の出張が発生する可能性もございます(現状、長期出張はございません)
<転勤>
当面なし
転勤は原則ございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・フレックス勤務適応(11:00~16:00コアタイム)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。
給与
620万円~725万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):361,000円~411,000円
その他固定手当/月:70,000円~100,000円
<月給>
431,000円~511,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他固定手当:役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社算出経路にて事前支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(現場でのOJT)
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給)
■中堅社員向けの外部研修
<その他補足>
■確定拠出年金制度(401K)
■結婚・出産祝い金
■健康診断(年1回)
■国内リゾート施設の優待利用
■引越費用負担制度(当社規定あり)
■野球観戦チケットプレゼント(抽選)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
※休日も案件上業務になる場合がございます。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-18- 設立
- 1998年8月
- 従業員数
- 374名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
4,400百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://ndics.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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