サトウ食品株式会社

【新潟／食品メーカー】広報（PR・ブランディング）◆残業月平均10h／年収600万以上

---

◆◇住宅手当や家族手当あり／働き方改善◎／『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー◇◆

■業務内容：
「企業・商品PR活動」「イベント運営」「取材対応」「CM制作」
（1）広告宣伝（Web含む）…
WEBやSNS、TVなどを用いた、広告宣伝の企画・運営
（2）取材対応　
各メディアからの取材対応・打合せ（全国）
（3）イベント・運営
当社協賛イベントの企画・運営、効果測定など
（4）販売促進制作物の企画・作成　
広告宣伝関連のマネジメント

【期待する仕事】
メディア展開・代理店との折衝などのディレクション業務、企画運営、数値管理など

WEBやSNSなどのメディアを通して”攻め”のPR活動に期待しています。
当社製品を理解し、企画⼒が求められるポジションの募集です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■採用の方向性
当社は「販売促進」「企業ブランディング」の一環として「玄関開けたらサトウのごはん」に代表される、耳なじみのいいアイコニックなTVCMを展開して参りました。昨今ではデジタル化の中でWeb/Youtubeを中心とした施策拡大が急務と感じており、上記のような「販売促進」「企業ブランディング」の施策のみならず、「アフターデジタル」を見据えた現状の企画の広告宣伝効果をさらにボリュームアップできる方を積極的に登用させていただきたいと考えております。

■就業環境：
◎6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。
◎毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
◎有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）、取得水準も年々上がってきております。（参考：厚生労働省 令和5年度調査62.1％）

■当社について：
サトウ食品は「サトウのごはん」や「サトウの切り餅」を通して家庭の幸せに役に立つ企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
イベント企画、運営、企業の宣伝分野においてマネジメント経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県新潟市東区宝町13-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
マイカー通勤可（無料駐車場有）

＜転勤＞
有
県外も含めて今後転勤の可能性はございます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月10時間■毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務・企業年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり

＜その他補足＞
■住宅補助
■社員持株会
■社員旅行
■結婚祝金
■出産祝金
■永年勤続表彰
■マイカー通勤可
■保養施設あり
■社員食堂（当社パックご飯食べ放題）　など
【職場環境】
6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数109日

■日祝休み（月1～2回程度土曜出勤あり）
■夏期休暇・年末年始休暇・時間有給制度・慶弔休暇・育児短時間勤務
■有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）、取得水準も年々上がってきております。