株式会社シーエープラント
【全国から応募可】未経験でも420万超！プラント施工管理／年休120日以上／残業20h／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～オフィス出社ほぼナシ／出張手当◎出張先の光熱費も会社負担！／転居不要／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）／一生もののスキル・資格が身につく～
★未経験から活躍している方多数！
大手取引先多数！全国各地から引く手あまたで高受注＆高需要！資格取得支援制度もあり手に職をつけられる一生もののお仕事です！
＜こんな方におススメ＞
◎手取りを増やしたい、今よりも稼ぎたい、安定した収入を得たい方
◎どこでも通用するスキルを身に着けたい、資格をとって成長したい
◎旅好き、ツーリングが好きな方歓迎！まとまった休みで海外旅行に行きたい方なども、働き方を利用して自分の時間を充実させています♪
■業務内容
環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。
┗ 環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場。SDGsや、再生可能エネルギーの需要の高まりもあり、今後も成長が期待される分野です。
＜具体的には＞
・工事の工程表や安全計画書など必要書類の作成
・試運転の工程の管理や現場への指示出し ※同社チームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。
・トラブル対応等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■勤務スタイル
・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。
・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担と、生活費が削減でき手取りUPが見込めます。
・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。
・長期出張の際には月1回規制手当支給！
・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動
＜出張中の給与例＞
基本給＋職能給＋宿泊手当（24日出勤）＝292,000円～※別途残業代など
■入社後の流れ
京都本社にて3日～1週間程度の講習、その後各地の現場で1週間～3週間程度の講習を行っていただきます。
■組織構成
施工管理5名、試運転業務4名で構成。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数。需要の拡大に合わせての増員募集
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※未経験歓迎・学歴不問※（職種・業界未経験、第二新卒、ブランクのある方、大歓迎です！）
＜求める人物像＞
・新しい知識について前向きに学べる方
・周囲の人と協力しながら仕事を進められる方
※チーム単位で業務を遂行するため、未経験の方でもチームでフォローしながら仕事を進めます。
ご入社されている方も異業界出身で全く別のお仕事をされていた方も多いのでご安心ください！
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
勤務地最寄駅：阪急京都線／松尾大社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
出張メインの働き方となるため、京都からご住まいが遠い方も転居不要です。
＜転勤＞
無
原則、転勤はありません。
現場での業務がメインであるため、本社近くへお引越しいただく必要はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間03分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～17:45（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
8:30～17:30
8:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
工期と工期の間は1週間～2週間単位で長期休暇を取得いただくことも可能です。※現場によって休暇変動有り
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
420万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円
その他固定手当/月：30,000円～100,000円
＜月給＞
230,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半/500万 30代後半/600万円
■年収構成：賞与年2回 7月/12月
■昇給 ：年1回（3月）
〈出張中の給与例〉
基本給＋職能給＋宿泊手当（24日出勤）＝292,000円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：扶養者一名当たり五千円
住宅手当：応相談、入社3年まで補助あり
寮社宅：応相談、出張時は有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数三年以上に限る
＜定年＞
60歳
継続雇用制度70歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時の講習代は、基本的に補助があります。
加えて、規定の資格に関しては一時金を支給する場合があります。
＜その他補足＞
■出張手当：2,000円～4,500円/日 支給
■三大疾病保険加入（自己負担なし）
■死亡保険加入（勤続5年以上者対象／自己負担なし）
■パソコン／スマホ貸与
■福利厚生サービス導入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
工期と工期の間は1週間～2週間単位で長期休暇を取得いただくことも可能です。
工期と工期の間は在宅勤務も可能です。
※シフト制：8日～9日／月（希望休取得可）
※現場によって休暇変動有り
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
〇エネルギープラント設備 （試運転／調整業務／運転・維持管理業務／工事／監督）
…主に工場を正しく稼働させるために、検証や指示だしを行う事業です。
〇ビル、住宅設備メンテナンス（空調設備／電気設備／給排水設備／ボイラー設備／消防設備／その他）- 所在地
〒615-0924
京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1- 設立
- 2000年12月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
http://caplant.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
