株式会社ＷＣＡ

【虎ノ門】WEB広告運用担当◆幅広い業界との取引あり／週3日リモート／スタンダード上場G

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【リモート週3日可能／研修制度・フォロー体制充実／上場企業Eストアーグループ】
■採用背景：
売上拡大を見据えた増員および新規クライアント獲得対応に向けて、WEB広告運用担当を新たに募集します。

■職務内容：
・クライアントの広告運用業務（Yahoo・Google・Meta・X、その他広告媒体全般の取り扱い）
・それに付随するレポート、考察の作成、改善提案
・客先における広告レポートのレビュー
※EC企業に限らずWEB広告を活用し、クライアントの要望・課題解決を行うポジションです。

■業務の特徴：
・顧客：塾、車ディーラー、ネット小売りECクライアント、エンタメ系、チケット販売、モデルハウスの販売、お酒イベントなど。運用チーム側では案件は立候補制なので平等にチャンスがあります。
・担当社数5～8社：企業規模によって前後します
＜案件例＞
「塾の夏期講習の申込数を増やしたい」というクライアント様の場合→営業と共にプランニング→リスティング、SNS、日々の広告運用調整を行います

■配属先について：
組織構成：リーダー含め4名（リーダー30代、メンバー20代後半～30代前後2名、アルバイト1名／男性1女性3名）

■教育体制：
入社後1か月はEラーニングによる研修を行い、現場配属後は個別OJTで手厚くサポートします。
はじめは案件のサブ担当として3か月程度勤務し、4か月からサブおよびメインとして入っていただきます。1年後をめどに独り立ちを目指すイメージです。
他メンバーは3年前後在籍している方が多いため、わからないことは聞くことができる環境です。

■当社の特徴：
ＷＣＡは、ECビジネスを加速させるためにお客様と共に歩んでいくEC総合支援カンパニーです。
私たちにはJASDAQ（現スタンダード）上場『Eストアーグループ』の一員として、リスティング広告を中心にSNS、ディスプレイ、DSPなど、多岐にわたるWEB広告の企画から運用、効果分析に改善提案までをワンストップで行ってきた実績があります。
これらの広告代理事業で培ってきたマーケティングノウハウを強みに2022年からはグループ間の連携強化とさらなる企業成長を目指し≪ECサイト領域≫への本格的な事業拡大を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験が1年以上ある方
・広告運用の経験（媒体は問わず）
・Web業界での経験（職種は問わず）
・事業会社のマーケティング経験

＜勤務地詳細＞
本社（移転後3月6日～）
住所：東京都港区虎ノ門一丁目14番1号 郵政福祉琴平ビル４階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワークについて：週2出社、週3日リモート　※試用期間終了後

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■9:00～17:30、10:00～18:30も選択可（半年ごと）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※リモート勤務は試用期間終了後から利用可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・社員持株制度
・健康診断
・私服通勤可
・育休／産休（実績あり）※在職で2名
・時短勤務可（入社前に相談）※入社後は子供3歳までは時短勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児／出産休暇、介護休暇