コスモ工機株式会社

【新橋／中国語スキルが活かせる！】営業職／年休126日／賞与3ヶ月分

---

■職務内容：
主に台湾顧客(役所・業者・メーカー)に対しての製品PRや既存案件の対応を行います。
年に10回程度(1回4日～5日)の渡航を行い、最初は2名又は3名体制でバックアップしながらの営業活動になります。また、日本にいる際は上司と確認を取りながらメールの対応を実施。
台湾のみならず、香港・シンガポールなど、中国語圏を中心に出張していただきます。

■お客様について：
新規顧客、既存顧客
海外展開において、現在台湾国に対しては既存顧客が多くありルート営業として、
日々受注を目指し営業活動をしておりますが、他諸国のほとんどは新規営業となります。
当社製品のPRから販売経路、受注まで一手に担い活動していきます。
最初はもちろん上司が着きながらの活動となりますが、一人立ちした後は基本1名ないし2名で活動していきます。
主な顧客は役所・ゼネコン・業者・コンサル・商社となります。

■入社後の流れ：
中国語の話せる人と営業マン(計2名)がOJTとして就き、台湾国や中華圏の営業活動方法や客先との
打合せなどに積極的に参加いただきます。
もちろん、当社の製品を知って頂くため座学や工場見学などはマストと考えております。
各支店とは異なり、現地での顔や友好関係が大きく受注に左右するため、一人で営業するには長期間期間を要すると考えられます。(最低でも2年)
特に台湾国では不断水工法が主な商材のため、製造・工事と勉強いただく必要がございます。

■就業環境：
完全週休2日制（土日）祝休み、年間休日は126日。月平均残業時間は15時間程度。メリハリを持った働き方が可能です。
育児休暇取制度あり・長期休暇時に間日の有給取得可
土日祝出勤(出張)した場合、振替休日の取得可

■当社の特徴・魅力：
当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。
東京しごとセンターヤングコーナーで定める基準に基づく「花マル企業」認定企業であり若者育成・キャリア構築をかなえる労働環境、経営安定性、成長機会が整っていることが魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、両方を満たす方
・日常会話程度の日本語スキルお持ちの方
・ビジネスレベルの中国語スキルお持ちの方
※職種のご経験は不問です！語学力があれば応募OKです！

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-9-5
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
定期的なジョブローテーション制度はありません。
将来的にはキャリアアップの一環として可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
職務手当は入社後４ヶ月より支給

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：お子様1名につき1万円
寮社宅：当社規定によりますが、該当者は自己負担2万円前後
社会保険：社会保険完備
労災上乗せ保険
退職金制度：退職一時金/確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ハワイへの社員旅行（コロナ前は２～３年に１回のペースで実施）
■独身寮（東京都大田区、札幌市、秋田市、仙台市、大阪市）借り上げ社宅制度
■従業員持株会制度、生命保険料団体割引制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度
■結婚・出産等の慶事にお祝い金の支給制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
夏季休暇：4日間
年末年始休暇：12/30～1/4
慶弔休暇