株式会社メイテツコム

【名古屋/実務未経験歓迎】データセンター設備の運用・管理/データセンター運営　※名鉄GのIT企業

---

【社会貢献と技術力の向上を同時に実現できる仕事／名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外へも事業拡大／幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】
■業務概要：
名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、データセンター設備の運用・管理やデータセンター運営をお任せします。

■担当業務詳細：
【データセンター設備の運用・管理】
●データセンターを稼働させるため設備の運用・管理を担当いただきます。(稼働状況管理、定期保守点検、更新計画の立案・実施)
　・電源設備(非常用発電機、UPSなど)
　・空調機、サーバラック
　・物理セキュリティ

【データセンター運営】
●データセンター運営をご担当いただきます。
　・データセンター内の各種管理システムの運用管理
　・ISO運用の実施と管理
　・セキュリティ管理（監視、入退室管理など）

■配属部署について：
ITサービス事業部 センター担当 6名（課長含む）　
課長：1名、シニアチーフ：1名、チーフ：1名、サブチーフ：1名、担当：1名、シニア職：1名
※当社データセンターの運用・管理を行う部署です。

■特徴・魅力
・業務を通じて、データセンターの運用・管理に関する知識・技術力の向上を図れます。
・最新のデータセンターでの業務に携わることができます。
・セキュリティ管理(ISMS)、ITサービス管理(ITSMS)を適用し、セキュリティやITサービス運用に関する知識を得られます。
・お客様、他部署とのヒアリングなどを通して、コミュニケーション能力が身につきます。

■キャリアパス：
・職種は「ITサービスエンジニア」となります。データセンター運営チームの一員として運用業務を担当していたただきます。
・将来は、希望や資質により運用を主とするゼネラリストであればディレクター、管理職として活躍する場合は課長・次長・部長といった職種を目指せます。
・当部署内には、インフラ運用に特化したチームもあり、部署内の配置転換を通じてインフラSEとしての専門的な経験を積むことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・最低限のITリテラシーがある（IT用語を理解できる）
・Microsoftオフィス製品（Word、Excel、パワーポイント等）を利用できる

■歓迎条件：
・データセンターの設備管理に関する業務経験
・設備管理、データセンター運営に対する興味
・情報処理技術者試験　ITサービスマネージャ試験に合格していると望ましい

～IT学習もしくはIT知見がある方は業界・職種未経験/第二新卒も是非ご応募ください～

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
熱田データセンター
住所：愛知県名古屋市熱田区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
雇用時は本社および熱田データセンターでの勤務を想定しています。
※東京支店（東京都港区）はあるものの、希望に沿って決めていきます
（現社員の98－99％は愛知配属です）

＜転勤＞
当面なし
＜東京支店＞3～5年程度の短期間転勤を基準として、本人の希望を確認しつつ決定。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
・前後30分の時差出勤制度あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
待遇などの変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を全額支給
家族手当：ただし、22歳以下の子の養育に対する「こども手当」
住宅手当：家賃補助（30歳まで）
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC） 退職一時金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
多岐に渡るテクニカルおよびビジネススキル研修を受講可。
情報処理技術者試験や各種クラウド系資格取得に対する支援金制度あり。

＜その他補足＞
従業員持株会
財形貯蓄制度
託児施設契約
借上げ社宅制度
旅行積立制度
福利厚生倶楽部の加盟施設・各種サービス利用可
事務所内禁煙
ビジネスカジュアルでの勤務
情報処理試験合格時の一時金支給
各種資格手当の支給
オフィスグリコ（お菓子・ジュースなど）への会社補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇：当社基準のみなし勤続期間を採用し、入社日から付与します。4月1日を基準日とし、入社日に応じて按分付与することがあります