株式会社ＮＴＴデータ四国

【応募意志不問×高知/徳島】ITエンジニア向け説明会◆リモート開催可◆年休126日◆NTTグループ

---

◇NTTデータグループ/働き方改善が叶う/安心して長期就業できる環境です◇

愛媛/香川/高知/徳島で就業希望の方向けに会社説明会を行います。

求人票だけではわからない、研修制度やキャリアプランなどしっかりご説明をします！

NTTデータ四国は、公共、決済・金融、法人、先端技術の4つの事業分野に取り組んでいます。また、分野に共通してDXを推進しており、お客様のITパートナーとして課題解決や事業発展を支援します。

＜システム開発＞
トータルコーディネーターとして企画立案から保守・運用までの全工程を請け負います。各協力会社様とも連携しながら、プロジェクトの全体統括を担います。
＜SE＞
さまざまなステークホルダと連携しながらシステム開発に関わる全工程を幅広く手掛け、お客様に最適なシステムを提供します。

■就業環境
◎年間休日126日、平均有給休暇取得日数15.5日、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。
◎住宅手当支給あり（月4万円／45歳迄）、家族手当あり（配偶者月14,100円、子供1人月8,650円）、退職金制度ありと育児休業の男性取得実績ありと福利厚生充実。
◎入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。
◎制度上転勤がないわけではありませんが、基本的にご入社後は客先の銀行職員様と関係構築をしていただき腰をすえて頑張っていただきたいと考えております。

■同社について
NTTデータ四国は、四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。
新卒・中途のハンデがない人事評価制度があるため、成果はもちろん、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りをしっかりと還元致します。報酬はもちろんキャリアの面でも、メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー、事業を牽引するマネージャーへと段階を追って成長できます。
より上流工程に関わりたい、社会インフラを支えるシステム開発をしたい、先端技術に関わりたい、豊富な研修制度・勉強会がある等の理由で同社への入社を決める社員が多くいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・IT系の学校、学部、学科卒業された方
・業務系システムの開発経験をお持ちの方（分野不問）

＜勤務地詳細1＞
高知営業所
住所：高知県高知市本町4-2-31　アートセンタービル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
徳島営業所
住所：徳島県徳島市中昭和町1-3 山一興業ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
夜勤はございません。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
家族手当：配偶者月14,100円、子供1人月8,650円
住宅手当：月20,000円～40,000円（※45歳まで）
寮社宅：借上社宅制度あり（首都圏勤務者）
社会保険：■NTT健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修
■職位・職能研修
■各種資格取得支援制度
・情報処理資格：1～10万円
　⇒合格者に一時金として支給
・社内認定資格：10～30万円
　⇒認定時に一時金として支給

＜その他補足＞
■首都圏赴任補助費（首都圏勤務者）
■NTT企業年金基金、NTTデータ持株会
■財形貯蓄制度、慶弔金制度
■育児・介護休職制度
■各種レクリエーション、サークル活動
■再雇用制度
■家を立てた際、会社から多少の金利負担あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）、特別休暇（慶弔他）、ライフプラン休暇　等