paiza株式会社

社長室長候補／会社全体を巻き込んだディレクション業務◆国内最大級のエンジニア就職支援／フレックス

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【国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営／会社の経営の一角として業務を遂行／IPO準備中】

ITエンジニアのキャリア支援およびIT企業の事業成長支援の両方の実現を目指す当社にて、社長室長候補としてご活躍いただきます。

■業務内容：
社長の右腕として、転職事業3サービス、新卒事業2サービス、学習事業4サービス、フリーランス事業1サービスの合計10サービスにおいて、各事業の問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートします。マーケティング、プロダクト開発、営業、データ分析等の社内メンバーと連携して、実行性のある打ち手を提供していきます。
◇現場に常駐して改善施策を担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
◇PMとして事業戦略会議、各プロジェクト会議をファシリテート、全社一体的な改革を支援
事業やサービスの「有機的連携」をより高いレベルで実現し、更なる事業価値向上に結びつけられるよう、成長プラットフォームづくりのハブとして、会社全体を巻き込んだディレクション業務をお任せいたします。
多様な事業構成の中で社長と密に連携しながら、当社の経営の一角として業務を遂行できることが、本ポジションの大きな魅力です。

■具体的には（現在想定している業務）：
・プロジェクト事務局・分科会組成、運営リード
・改善プラン詳細化※売上増加のための支援に強み
・行動計画作成・PDCA
・KPIダッシュボードの構築・運用
・SQLを活用したデータベース検索、抽出したデータの分析等の業務
・経営管理体制強化支援（予算実績対比、部門別損益、原価計算、人事制度など）
・事業分析、構造改革プラン策定支援
・経営改善計画策定支援
これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。

■当社について：
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援およびIT企業の事業成長支援の両方の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかに当てはまる方
・コンサルティング会社に在籍にし、クライアントの事業課題の分析業務（KPI分析、数値分析）経験2年以上
・事業会社における経営企画または事業企画としての実務経験3年以上

■歓迎条件：
・マッチングビジネス（人材業界を含む）もしくはWeb／IT業界における勤務経験
・スタートアップでの勤務経験
・数値に強く、様々なビジネスモデルに対する見識があり、モデル化されたご経験
・ビッグデータ等分析経験者（SQLやPython等を活用）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険制度（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション・導入研修：研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。独自学習コンテンツを通じて未経験でも活躍できる環境です。


＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能
※育休・産休からの復帰率100％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇3日、特別（慶弔）休暇
有給休暇（入社時に2日、3か月後に8日付与）