大阪シティバス株式会社

【大阪】事業創造課（新規事業の企画～運用まで）※Osaka Metro グループ／年休120日

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■仕事内容：
新規事業の企画、開発、実施、運用まで、幅広い業務をご担当頂きます。部署名の通り、事業を創造していく部署の為”決まりきった仕事”ではなく自ら考え企画し実行していく仕事がメインとなります。全てを一気にお任せするのではなく、チームや協働プロジェクトメンバーと一緒に並走し、意見を交わしながら、徐々に独り立ちに向けて業務幅を広げて頂く予定です。

■募集背景とミッション：
当社の主要事業であるバス事業は、交通局時代を含めると100年の歴史を持ちます。これまで通り、大阪市内の交通手段を守るという大きな使命を果たしつつ、より一層、地域社会に貢献できるよう、そして会社の成長を図るべく、バスを活用した新規事業や価値創造を当該部署が進めています。新たなご利用を促すための沿線の魅力発掘と観光コンテンツ化、また、現在の交通手段をバスに転換していただくためのバスの認知度向上など様々な仕掛け作りを行います。

■業務詳細：
・事業やプロジェクトへの協賛、参画企業（小売、物販、飲食関連の地域店舗や企業体）の開拓、折衝、交渉、調整
・イベント・新規事業・PR/広告関連のディレクション
・SNSやメディアを活用した事業・取り組みに関するPR業務、および収集データの分析・解析
・各種業務領域における事務処理、調整業務
・官公庁、グループ会社との協働、交渉　等

■具体的なプロジェクト
・沿線のスポットをチェックポイントにした参加型のフィールドイベント（バスロゲイニング）
・シーズンイベントを絡めた乗車券の企画・販売
・SNSを活用したプロモーション施策の立案と実行
※その他、企画中のPJについては面接で簡単にお話しいたします。

■組織構成：事業創造部　事業創造課
係長1名(40代)、部長1名(50代)が在籍。
立ち上がったばかりの組織のため、現在の所属人数は少数ですが、経営企画部を始めとした各部署との協働、グループ会社との連携も多いので、業務上関わる人はかなり多くなるかと思います。

■当社の特徴：
2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも
・BtoBの企画型営業経験（広告会社やPR会社での就業経験が望ましい）
・企画書や資料などを用いたプレゼンテーション、およびプロジェクト進行の経験
・SNSやデジタルコンテンツを活用した情報発信、デジタルマーケティングへの興味関心

■歓迎条件：
・官公庁系や地域振興・観光関連の事業、プロジェクトに関する企画、ディレクション、プロデュース経験
・人を楽しませる事、新しい事に挑戦したり企画する事、また知らないところに飛び込んで新しく人間関係を作る事がお好きな方

＜勤務地詳細＞
本社★
住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
ご希望・適性・会社都合等によりジョブローテーションを行い当該部署以外へ異動する可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度※時期により変動
■PC20時自動シャットダウン(解除は事前承認が必要）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※当社規定による

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■人間ドック（本人、配偶者）、インフルエンザ予防接種等、福利厚生倶楽部
■家族手当：お子様１人につき5000円　※16～22歳の場合5000円/人 追加支給（条件詳細は会社規定に基づく）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・入社時点での最大有給付与日数は10日（入社時期により按分）
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・結婚休暇、忌引休暇、介護休暇　等